本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司召開2018年度黨員“兩帶頭”活動總結(jié)會暨4季度思想政治工作例會。會議回顧了公司2018年度開展黨員“兩帶頭”活動取得的成效,明確了2019年黨員“兩帶頭”活動目標,總結(jié)了2018年4季度黨建思政群團等工作情況,重點部署了黨建、黨風廉政建設(shè)、職工隊伍穩(wěn)定等下階段重點工作。
該公司黨委書記曹坤龍指出,要持續(xù)全面推進從嚴治黨,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定踐行“兩個維護”,確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署,以及集團公司、華銀公司、公司各項部署要求堅決貫徹落實到位,推動公司黨建工作水平再上新臺階,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
曹坤龍要求,黨員“兩帶頭”活動關(guān)鍵是在通過思想上的引領(lǐng),激發(fā)廣大黨員以及全體員工樹立強烈的安全生產(chǎn)意識。各黨支部、全體黨員要結(jié)合工作實際,扎實開展好黨員“兩帶頭”活動,進一步夯實企業(yè)安全基礎(chǔ),并將“兩帶頭”活動延伸至“節(jié)能降耗”等中心工作中去,在工作中樹立榜樣、亮出身份,弘揚正能量。
就下階段工作推進,曹坤龍強調(diào),一是圍繞中心,融入中心,夯實黨支部建設(shè)基礎(chǔ),推動黨建信息系統(tǒng)建設(shè)及黨建迎檢工作,建立健全黨建工作責任制度,充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用;深入開展創(chuàng)崗建區(qū)、掛牌攻堅活動,打造公司黨建品牌,激勵廣大黨員干部勇于擔當、敢于作為。二是加強與上級單位匯報溝通,對外加大宣傳力度,營造良好的外部關(guān)系,展示公司特色工作,做到上下聯(lián)動,提振信心,鼓舞士氣。三是維護職工隊伍穩(wěn)定,拓寬溝通交流渠道,正確引導職工訴求。
曹坤龍還對黨建迎檢、黨建信息化建設(shè)、困難職工幫扶、節(jié)前安全維穩(wěn)等提出要求。
該公司紀委書記譚翀指出,一是要原原本本、原汁原味地學習十九屆中紀委三次全會精神,深入傳達學習貫徹落實習近平總書記的重要講話精神,堅持學懂弄通做實,在學深悟透、務(wù)實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力,推動公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。二是要全面落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”要求,持之以恒地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,國資委十五個“嚴禁”和集團公司、華銀公司及公司二十八項規(guī)定,做好春節(jié)期間“四風”教育、提醒及監(jiān)察工作。
該公司工會主席王艷輝要求,要多做惠及民生之事,調(diào)動和維護好職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。積極化解員工思想矛盾,注重對員工的心理關(guān)懷,做好困難職工幫扶工作,組織好群眾性文體活動,激發(fā)和調(diào)動職工積極性,大力推動班組文化樣板間建設(shè)工作等,增強企業(yè)凝聚力。
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本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司召開2018年度黨員“兩帶頭”活動總結(jié)會暨4季度思想政治工作例會。會議回顧了公司2018年度開展黨員“兩帶頭”活動取得的成效,明確了2019年黨員“兩帶頭”活動目標,總結(jié)了2018年4季度黨建思政群團等工作情況,重點部署了黨建、黨風廉政建設(shè)、職工隊伍穩(wěn)定等下階段重點工作。
該公司黨委書記曹坤龍指出,要持續(xù)全面推進從嚴治黨,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定踐行“兩個維護”,確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署,以及集團公司、華銀公司、公司各項部署要求堅決貫徹落實到位,推動公司黨建工作水平再上新臺階,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
曹坤龍要求,黨員“兩帶頭”活動關(guān)鍵是在通過思想上的引領(lǐng),激發(fā)廣大黨員以及全體員工樹立強烈的安全生產(chǎn)意識。各黨支部、全體黨員要結(jié)合工作實際,扎實開展好黨員“兩帶頭”活動,進一步夯實企業(yè)安全基礎(chǔ),并將“兩帶頭”活動延伸至“節(jié)能降耗”等中心工作中去,在工作中樹立榜樣、亮出身份,弘揚正能量。
就下階段工作推進,曹坤龍強調(diào),一是圍繞中心,融入中心,夯實黨支部建設(shè)基礎(chǔ),推動黨建信息系統(tǒng)建設(shè)及黨建迎檢工作,建立健全黨建工作責任制度,充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用;深入開展創(chuàng)崗建區(qū)、掛牌攻堅活動,打造公司黨建品牌,激勵廣大黨員干部勇于擔當、敢于作為。二是加強與上級單位匯報溝通,對外加大宣傳力度,營造良好的外部關(guān)系,展示公司特色工作,做到上下聯(lián)動,提振信心,鼓舞士氣。三是維護職工隊伍穩(wěn)定,拓寬溝通交流渠道,正確引導職工訴求。
曹坤龍還對黨建迎檢、黨建信息化建設(shè)、困難職工幫扶、節(jié)前安全維穩(wěn)等提出要求。
該公司紀委書記譚翀指出,一是要原原本本、原汁原味地學習十九屆中紀委三次全會精神,深入傳達學習貫徹落實習近平總書記的重要講話精神,堅持學懂弄通做實,在學深悟透、務(wù)實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力,推動公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。二是要全面落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”要求,持之以恒地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,國資委十五個“嚴禁”和集團公司、華銀公司及公司二十八項規(guī)定,做好春節(jié)期間“四風”教育、提醒及監(jiān)察工作。
該公司工會主席王艷輝要求,要多做惠及民生之事,調(diào)動和維護好職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。積極化解員工思想矛盾,注重對員工的心理關(guān)懷,做好困難職工幫扶工作,組織好群眾性文體活動,激發(fā)和調(diào)動職工積極性,大力推動班組文化樣板間建設(shè)工作等,增強企業(yè)凝聚力。