近日,塔山發(fā)電公司從外來(lái)人員入廠培訓(xùn)入手,印刷《外委單位入廠安全須知》手冊(cè)、錄制《外委單位入廠安全須知》視頻、修訂外來(lái)人員入廠考試卷,通過(guò)采取有針對(duì)性的培訓(xùn)方式,提高了外委隊(duì)伍人員入廠培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。
編制通俗易懂的小冊(cè)子,入廠培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)外委隊(duì)伍人員普遍文化程度不高的特點(diǎn),該公司組織專(zhuān)業(yè)人員編寫(xiě)了《外委單位入廠安全須知》,用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)外委單位提出了資質(zhì)、培訓(xùn)、人員、作業(yè)等方面明確要求,制定了統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),公司將印刷的《外委單位入廠安全須知》手冊(cè)發(fā)放到每一個(gè)外委單位,通過(guò)制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高了外委單位的管理水平和管理要求。
錄制入廠須知視頻,入廠培訓(xùn)接地氣。該公司專(zhuān)門(mén)組織人員拍攝錄制《外委單位入廠安全須知》視頻,從可視化角度講解了《外委單位入廠安全須知》手冊(cè)的各項(xiàng)內(nèi)容,通過(guò)向外來(lái)人員播放視頻,提高了入廠培訓(xùn)的效率即使不認(rèn)字的農(nóng)名工也能順利通過(guò)培訓(xùn)教育,使得安全知識(shí)和安全意識(shí)深入人心。
修訂入廠培訓(xùn)考試試卷,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。該公司根據(jù)外來(lái)人員入廠培訓(xùn)內(nèi)容的變化,重新修訂了入廠培訓(xùn)考試試卷,并對(duì)考試人員根據(jù)工種進(jìn)行了細(xì)化,編制了多套試卷,涵蓋外委單位負(fù)責(zé)人、安全員、電工、高處作業(yè)人員、電氣焊人員、起重作業(yè)人員、有限空間作業(yè)人員等多工種的試卷,能夠較好的檢驗(yàn)外來(lái)人員的培訓(xùn)效果,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
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近日,塔山發(fā)電公司從外來(lái)人員入廠培訓(xùn)入手,印刷《外委單位入廠安全須知》手冊(cè)、錄制《外委單位入廠安全須知》視頻、修訂外來(lái)人員入廠考試卷,通過(guò)采取有針對(duì)性的培訓(xùn)方式,提高了外委隊(duì)伍人員入廠培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。
編制通俗易懂的小冊(cè)子,入廠培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)外委隊(duì)伍人員普遍文化程度不高的特點(diǎn),該公司組織專(zhuān)業(yè)人員編寫(xiě)了《外委單位入廠安全須知》,用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)外委單位提出了資質(zhì)、培訓(xùn)、人員、作業(yè)等方面明確要求,制定了統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),公司將印刷的《外委單位入廠安全須知》手冊(cè)發(fā)放到每一個(gè)外委單位,通過(guò)制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高了外委單位的管理水平和管理要求。
錄制入廠須知視頻,入廠培訓(xùn)接地氣。該公司專(zhuān)門(mén)組織人員拍攝錄制《外委單位入廠安全須知》視頻,從可視化角度講解了《外委單位入廠安全須知》手冊(cè)的各項(xiàng)內(nèi)容,通過(guò)向外來(lái)人員播放視頻,提高了入廠培訓(xùn)的效率即使不認(rèn)字的農(nóng)名工也能順利通過(guò)培訓(xùn)教育,使得安全知識(shí)和安全意識(shí)深入人心。
修訂入廠培訓(xùn)考試試卷,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。該公司根據(jù)外來(lái)人員入廠培訓(xùn)內(nèi)容的變化,重新修訂了入廠培訓(xùn)考試試卷,并對(duì)考試人員根據(jù)工種進(jìn)行了細(xì)化,編制了多套試卷,涵蓋外委單位負(fù)責(zé)人、安全員、電工、高處作業(yè)人員、電氣焊人員、起重作業(yè)人員、有限空間作業(yè)人員等多工種的試卷,能夠較好的檢驗(yàn)外來(lái)人員的培訓(xùn)效果,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。