日前，國網(wǎng)青海省電力公司召開2015年度總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員座談會議。征求20位總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員的意見和建議，為該公司與電網(wǎng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員是該公司聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，是該公司“上情下達(dá)，下情上傳”的重要途徑。“應(yīng)加強(qiáng)拆舊物資管理，把“破爛堆”變成“聚寶盆……”座談會上，各位總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員建言獻(xiàn)策，在深入調(diào)研和獨(dú)立思考、研判的基礎(chǔ)上，圍繞電網(wǎng)發(fā)展、企業(yè)管理、客戶服務(wù)、班組建設(shè)、薪酬制度改革、人才培養(yǎng)開發(fā)等各方面問題，向該公司提出了切實可行的意見和建議。
該公司對各位聯(lián)絡(luò)員們的建議給予了充分的肯定和感謝。認(rèn)為聯(lián)絡(luò)員的敘述仿佛讓人置身一線，感同身受的體會到一些問題；“下情上傳”正是該公司黨委全心全意依靠員工辦企業(yè)的重要體現(xiàn)；下一步工作應(yīng)增加總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員座談會議頻次，繼續(xù)關(guān)注工作、生活和員工隊伍建設(shè)等各方面困難、問題，原汁原味地反映一線職工的心聲，并及時提出工作建議。
會議要求，在“上情下達(dá)”方面，各位總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員要充分認(rèn)識該公司內(nèi)外部的嚴(yán)峻形勢，并在力所能及的范圍內(nèi)向員工傳達(dá)，使大家建立危機(jī)意識，樹立勤儉辦企業(yè)的價值導(dǎo)向，引導(dǎo)員工通過共同努力緩解該公司壓力，解決困難，凝心聚力，形成推動該公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。各位聯(lián)絡(luò)員要提高責(zé)任感、使命感，密切聯(lián)系群眾，多做調(diào)查研究，緊密圍繞該公司的重點工作，時時刻刻與該公司發(fā)展步調(diào)一致；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，做一名讓職工信賴、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、不負(fù)眾望的總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員；敢于擔(dān)當(dāng)，積極建言獻(xiàn)策，對下要宣傳該公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，對上要及時傳達(dá)、傳遞基層企業(yè)經(jīng)營管理的情況，珍惜機(jī)會、利用好手中的職權(quán)，努力為該公司和諧健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
會后，該公司工會將匯總整理各位總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員提出的意見和建議，并形成報告，為該公司職代會相關(guān)會議文件、材料的準(zhǔn)備提供第一手資料，服務(wù)該公司決策，推動該公司科學(xué)發(fā)展。
