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大唐吉林公司:風(fēng)雨同舟十四載 奮力開啟新征程

——寫在吉林公司成立14周年之際

  時光飛逝,歲月如梭,十四個春夏秋冬,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對于大唐吉林來說,卻是一部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)史、奮進(jìn)史。2018年10月12日,吉林公司迎來了她14歲生日,十四年風(fēng)雨兼程、十四年執(zhí)著追求、十四年傳承跨越。十四年,大唐吉林克服了一個又一個困難,戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn),取得了一系列極其不易、極不平凡的重大成果;十四年,大唐吉林人緊緊把握時代的脈搏,一路風(fēng)雨、一路高歌,通過艱苦奮斗,打響了一場波瀾壯闊的改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

  這14年,是體制機(jī)制改革全面深化的14年。14年來,為突破公司生存和發(fā)展的瓶頸,我們?nèi)嫔罨w制機(jī)制改革。改革是一場自我革命,推進(jìn)過程中不僅面臨各方認(rèn)識不足的阻礙,更有復(fù)雜利益關(guān)系的掣肘。而大唐吉林人在任務(wù)挑戰(zhàn)重重、目標(biāo)壓力極大的現(xiàn)實下,統(tǒng)籌兼顧、主動作為,以“繩鋸木斷、水滴石穿”的精神完成一項又一項改革任務(wù)。按照集團(tuán)公司部署要求,在全系統(tǒng)率先開展了五項試點(diǎn)改革工作。區(qū)域一體化管理全面實施,風(fēng)火聯(lián)調(diào)工作開啟區(qū)域先河,風(fēng)電實現(xiàn)了扭虧為盈;大部制改革建立了公司本部與基層企業(yè)人員上下交流常態(tài)機(jī)制,明晰了功能定位,規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置,形成了干部能上能下、薪酬能升能降、人員能進(jìn)能出的良好局面;人力資源優(yōu)化配置持續(xù)加強(qiáng),人員結(jié)構(gòu)日趨合理,勞動效率不斷提高;燃料集中管理提升了企業(yè)煤炭保供控價能力,有效應(yīng)對了“去產(chǎn)能”政策下的煤炭緊缺問題;電力市場改革試點(diǎn)提前搶占市場份額,大用戶直供電工作取得階段成效,各項改革經(jīng)驗和作法在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)廣泛推廣。

  這14年,是結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重要進(jìn)展的14年。14年來,發(fā)電企業(yè)經(jīng)營發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻變化,作為一個能源型企業(yè),大唐吉林公司同樣飽受著市場環(huán)境變化帶來的沖擊。用電增長乏力、利用小時偏低、上網(wǎng)電價下調(diào)、煤炭資源短缺、煤價大幅上漲、環(huán)保壓力增大……一個個困難接踵而來。面對困難,大唐吉林人表現(xiàn)出的是“迎難而上,百折不撓”的決心,是“不等不靠,主動出擊”的意識,站在全局的高度,把發(fā)展擺在突出位置,搶抓發(fā)展機(jī)遇,把握發(fā)展方向,堅持在快速發(fā)展中積極調(diào)整結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、電源結(jié)構(gòu)、機(jī)組結(jié)構(gòu)和熱電聯(lián)產(chǎn)區(qū)域布局的同步優(yōu)化,逐步明確了切合吉林公司實際的“做優(yōu)發(fā)電、做大熱網(wǎng)、做強(qiáng)檢修”三大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展框架思路。我們以全面對標(biāo)為抓手,做優(yōu)發(fā)電產(chǎn)業(yè)。堅持循序漸進(jìn)的動態(tài)對標(biāo)管理模式,成立了“運(yùn)行優(yōu)化工作組”,根據(jù)機(jī)組檢修和單機(jī)效益排序,制定優(yōu)化運(yùn)行總體方案,力爭最優(yōu)開機(jī)方式,提升區(qū)域競爭力。我們以加大熱力市場開發(fā)為抓手,做大熱網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮擁有熱源這一優(yōu)勢,實施“網(wǎng)源一體化”供熱發(fā)展模式。成功接收一汽集團(tuán)生活區(qū)供熱項目,無償接收供熱資產(chǎn)和維修改造資金7.62億元,增加所有者權(quán)益近5億元,有效降低資產(chǎn)負(fù)債率。重點(diǎn)推進(jìn)了柳河縣集中供熱、長春寬城區(qū)供熱項目、長春北湖新區(qū)CBD供熱項目、梅河口河?xùn)|熱力、延吉西部新區(qū)供熱項目等一攬子工作,對外供熱量達(dá)到3240萬吉焦,經(jīng)營熱網(wǎng)面積達(dá)到7000余萬平方米。我們以增強(qiáng)檢修實力為抓手,做強(qiáng)檢修產(chǎn)業(yè)。深入推進(jìn)“大檢修”管理模式,始終把“對外檢修”作為盤活人力、技術(shù)資源的重要突破口,隨著“大檢修”實體化運(yùn)營工作的開展,公司“檢修調(diào)度中心”正式上線運(yùn)行,通過統(tǒng)一協(xié)調(diào)內(nèi)部檢修力量,不僅有效節(jié)約了各企業(yè)生產(chǎn)成本,而且實現(xiàn)了資源共享,形成了公司系統(tǒng)檢修工作“一盤棋”的新格局,成為公司新的利潤增長點(diǎn)。

  這14年,是千方百計努力提質(zhì)增效的14年。14年來,吉林公司牢固樹立大局意識和責(zé)任意識,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,堅持將“價值思維,效益導(dǎo)向”核心價值理念貫穿和落實到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,突出生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革、發(fā)展等企業(yè)全方位管控,千方百計尋求價值創(chuàng)造和經(jīng)濟(jì)效益最大化。14年來,始終把搶發(fā)電量和控制煤價作為經(jīng)營管理的核心,度電必?fù)?、分秒必爭,?qiáng)化燃料工作全過程管控,主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)始終位于區(qū)域前列。始終把降本增效和提高效率作為經(jīng)營管理的重點(diǎn),從優(yōu)化電量結(jié)構(gòu)、優(yōu)化運(yùn)行方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、優(yōu)化燃料結(jié)構(gòu)、優(yōu)化升級改造、優(yōu)化運(yùn)行管理入手,提高了生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。始終把開展增收節(jié)支工作作為經(jīng)營管理的重要措施,從嚴(yán)從實制定行動方案,層層落實目標(biāo)責(zé)任,深化細(xì)化具體措施,挖掘潛力,動態(tài)跟蹤,超額完成集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)。14年來,執(zhí)行集團(tuán)公司決策部署不講條件、不打折扣,不搞變通、不作選擇,堅決貫徹落實到位。采用“一廠一策”的方案,認(rèn)真開展虧損企業(yè)專項治理和“處僵治困”工作,挖掘職工潛能,積極開展“我為增效獻(xiàn)一計”活動,多措并舉為企業(yè)降本增效、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,“價值思維,效益導(dǎo)向”核心理念逐步深入人心,為企業(yè)扭虧增盈奠定堅實基礎(chǔ)。

  這14年,是黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的14年。14年來,公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,牢牢抓住把方向、管大局、保落實這三個關(guān)鍵,嚴(yán)格落實中央、集團(tuán)公司決策部署,做好頂層設(shè)計,把黨組織工作重心轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略制定、發(fā)展引領(lǐng)、改革攻堅和服務(wù)保障等方面上來,推動公司不斷前行發(fā)展。堅持抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建的理念,扎實開展群眾路線、三嚴(yán)三實、“兩學(xué)一做”主題教育,創(chuàng)新開展“六型”黨支部建設(shè)和黨員“四亮四有四對標(biāo)”活動,努力構(gòu)筑大政工、大宣教工作格局,不斷提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化規(guī)范化水平,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,營造了企業(yè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我們堅持黨管干部黨管人才,堅持“四重八看”用人導(dǎo)向,選優(yōu)培強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,干部隊伍知識、年齡及專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷深化,活力不斷增強(qiáng)。建立了職工職業(yè)成長體系,拓寬了職工職業(yè)成長路徑,讓員工在工作中不斷取得崗位優(yōu)秀業(yè)績,把企業(yè)和員工打造成一個共生體,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的同頻共振。在企業(yè)面臨嚴(yán)峻經(jīng)營形勢的不利情況下,公司系統(tǒng)七千名干部員工始終保持了積極向上的良好精神面貌和奮發(fā)進(jìn)取的拼搏勁頭,人才強(qiáng)企戰(zhàn)略為企業(yè)在逆境中求生存、謀發(fā)展、提質(zhì)量、增效益提供了堅實基礎(chǔ)。

  14年淵源接續(xù),14年薪火相傳,吉林公司不斷摸索實踐出一條切合公司實際、適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展之路。成果殊為不易,經(jīng)驗彌足珍貴。14年的歷史傳承、14年的風(fēng)雨兼程、14年的春華秋實,吉林公司才有了今天的成就與收獲?!耙磺邢蚯白撸疾荒芡涀哌^的路”。14年來,大唐吉林公司之所以能劈波斬浪,取得優(yōu)異的成果,得益于集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于我們對各項決策部署的堅決落實,更是大唐吉林人勠力同心、拼搏奉獻(xiàn)、苦干實干的結(jié)果。

  14年回顧總結(jié),既是輝煌歷史的檢閱,也是新的跨越的開始。今后一個時期,仍然是吉林公司大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與風(fēng)險同在,我們必須堅定不移地自覺服從集團(tuán)公司發(fā)展大局,圍繞新目標(biāo)、落實新部署,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,全面推進(jìn)集團(tuán)公司“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略落地和逐步超超階段任務(wù)落實。

  立足長遠(yuǎn),把握當(dāng)下。細(xì)數(shù)2018年,只剩下短短的80天,我們必須咬緊牙關(guān),全力以赴,為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)跑贏最后一公里。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅韌頑強(qiáng)的精神和百折不撓的斗志,在發(fā)電企業(yè)競爭的大潮中奮力搏擊,以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)合力攻堅,緊盯目標(biāo),乘勢而進(jìn),全力沖刺。

  全力沖刺四季度,要時刻牢記安全生產(chǎn)是當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)。要切實增強(qiáng)“四個意識”,認(rèn)真落實集團(tuán)公司“講政治,抓落實,轉(zhuǎn)作風(fēng),保平安”的要求,用實際行動落實集團(tuán)公司黨組工作部署,全力做好安全生產(chǎn)和冬季保供熱工作,始終將安全這個“1”放在首要位置,促使各項工作“0”效果顯現(xiàn),用扎實有效的安全工作為四季度奮力攻堅保駕護(hù)航。

  全力沖刺四季度,要全面盤點(diǎn)、科學(xué)研判,持續(xù)深化各項改革。要加快推進(jìn)人力資源優(yōu)化配置和“大檢修”平臺建設(shè),推進(jìn)熱力企業(yè)集中管控改革,推動售電公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展,推進(jìn)物資集中管理改革不斷深化,精準(zhǔn)分析內(nèi)外部因素,準(zhǔn)確把握政策走向,在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上增強(qiáng)信心、振奮精神,制定切實可行、行之有效的實施舉措,扎實推進(jìn)改革工作不斷向縱深發(fā)展。

  全力沖刺四季度,要量化指標(biāo)、突出重點(diǎn),狠抓措施落實。按照增收節(jié)支方案,細(xì)化“任務(wù)分解表”,制定“落實路線圖”,按責(zé)任分解到每個單位部門、每一個班組、每一個人,確保每項工作任務(wù)都有具體措施、時間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任人。要全面梳理當(dāng)前工作,對照年度目標(biāo)出現(xiàn)的偏差要及時分析,找出原因,有效應(yīng)對。系統(tǒng)上下要樹立一盤棋的思想,千方百計想辦法、定措施,全面推進(jìn)“處僵治困”各項工作任務(wù)順利開展,努力降低成本、增加收益,確保預(yù)定目標(biāo)務(wù)期必成。

  全力沖刺四季度,要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),推動一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)落地,嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,切實抓好黨建工作責(zé)任制考核評價、審計和巡視整改“回頭看”問題整改落實工作。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、微信等宣傳陣地的引領(lǐng)作用,進(jìn)一步完善輿情監(jiān)控工作機(jī)制,不斷深化“六型”黨支部建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、沖刺攻堅關(guān)鍵點(diǎn)中亮身份、踐承諾、創(chuàng)業(yè)績、樹形象,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  中流擊水,方顯英雄本色;迎難決勝,鑄就責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們堅信,有集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),有黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),有七千職工的同舟共濟(jì),我們一定能為2018年完美收官,為2019年開啟精彩!

  “干就干一流的事,干就干成一流!”大唐吉電人一定能在吉林這片充滿生機(jī)和活力的熱土上譜寫出更加精彩的篇章,用實際行動為集團(tuán)公司建設(shè)國際一流能源集團(tuán)奉獻(xiàn)忠誠與汗水!


 

 

 

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 長山熱電

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大唐吉林公司:風(fēng)雨同舟十四載 奮力開啟新征程

發(fā)布時間:2018-11-01   來源:電力網(wǎng)

——寫在吉林公司成立14周年之際

  時光飛逝,歲月如梭,十四個春夏秋冬,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對于大唐吉林來說,卻是一部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)史、奮進(jìn)史。2018年10月12日,吉林公司迎來了她14歲生日,十四年風(fēng)雨兼程、十四年執(zhí)著追求、十四年傳承跨越。十四年,大唐吉林克服了一個又一個困難,戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn),取得了一系列極其不易、極不平凡的重大成果;十四年,大唐吉林人緊緊把握時代的脈搏,一路風(fēng)雨、一路高歌,通過艱苦奮斗,打響了一場波瀾壯闊的改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

  這14年,是體制機(jī)制改革全面深化的14年。14年來,為突破公司生存和發(fā)展的瓶頸,我們?nèi)嫔罨w制機(jī)制改革。改革是一場自我革命,推進(jìn)過程中不僅面臨各方認(rèn)識不足的阻礙,更有復(fù)雜利益關(guān)系的掣肘。而大唐吉林人在任務(wù)挑戰(zhàn)重重、目標(biāo)壓力極大的現(xiàn)實下,統(tǒng)籌兼顧、主動作為,以“繩鋸木斷、水滴石穿”的精神完成一項又一項改革任務(wù)。按照集團(tuán)公司部署要求,在全系統(tǒng)率先開展了五項試點(diǎn)改革工作。區(qū)域一體化管理全面實施,風(fēng)火聯(lián)調(diào)工作開啟區(qū)域先河,風(fēng)電實現(xiàn)了扭虧為盈;大部制改革建立了公司本部與基層企業(yè)人員上下交流常態(tài)機(jī)制,明晰了功能定位,規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置,形成了干部能上能下、薪酬能升能降、人員能進(jìn)能出的良好局面;人力資源優(yōu)化配置持續(xù)加強(qiáng),人員結(jié)構(gòu)日趨合理,勞動效率不斷提高;燃料集中管理提升了企業(yè)煤炭保供控價能力,有效應(yīng)對了“去產(chǎn)能”政策下的煤炭緊缺問題;電力市場改革試點(diǎn)提前搶占市場份額,大用戶直供電工作取得階段成效,各項改革經(jīng)驗和作法在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)廣泛推廣。

  這14年,是結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重要進(jìn)展的14年。14年來,發(fā)電企業(yè)經(jīng)營發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻變化,作為一個能源型企業(yè),大唐吉林公司同樣飽受著市場環(huán)境變化帶來的沖擊。用電增長乏力、利用小時偏低、上網(wǎng)電價下調(diào)、煤炭資源短缺、煤價大幅上漲、環(huán)保壓力增大……一個個困難接踵而來。面對困難,大唐吉林人表現(xiàn)出的是“迎難而上,百折不撓”的決心,是“不等不靠,主動出擊”的意識,站在全局的高度,把發(fā)展擺在突出位置,搶抓發(fā)展機(jī)遇,把握發(fā)展方向,堅持在快速發(fā)展中積極調(diào)整結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、電源結(jié)構(gòu)、機(jī)組結(jié)構(gòu)和熱電聯(lián)產(chǎn)區(qū)域布局的同步優(yōu)化,逐步明確了切合吉林公司實際的“做優(yōu)發(fā)電、做大熱網(wǎng)、做強(qiáng)檢修”三大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展框架思路。我們以全面對標(biāo)為抓手,做優(yōu)發(fā)電產(chǎn)業(yè)。堅持循序漸進(jìn)的動態(tài)對標(biāo)管理模式,成立了“運(yùn)行優(yōu)化工作組”,根據(jù)機(jī)組檢修和單機(jī)效益排序,制定優(yōu)化運(yùn)行總體方案,力爭最優(yōu)開機(jī)方式,提升區(qū)域競爭力。我們以加大熱力市場開發(fā)為抓手,做大熱網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮擁有熱源這一優(yōu)勢,實施“網(wǎng)源一體化”供熱發(fā)展模式。成功接收一汽集團(tuán)生活區(qū)供熱項目,無償接收供熱資產(chǎn)和維修改造資金7.62億元,增加所有者權(quán)益近5億元,有效降低資產(chǎn)負(fù)債率。重點(diǎn)推進(jìn)了柳河縣集中供熱、長春寬城區(qū)供熱項目、長春北湖新區(qū)CBD供熱項目、梅河口河?xùn)|熱力、延吉西部新區(qū)供熱項目等一攬子工作,對外供熱量達(dá)到3240萬吉焦,經(jīng)營熱網(wǎng)面積達(dá)到7000余萬平方米。我們以增強(qiáng)檢修實力為抓手,做強(qiáng)檢修產(chǎn)業(yè)。深入推進(jìn)“大檢修”管理模式,始終把“對外檢修”作為盤活人力、技術(shù)資源的重要突破口,隨著“大檢修”實體化運(yùn)營工作的開展,公司“檢修調(diào)度中心”正式上線運(yùn)行,通過統(tǒng)一協(xié)調(diào)內(nèi)部檢修力量,不僅有效節(jié)約了各企業(yè)生產(chǎn)成本,而且實現(xiàn)了資源共享,形成了公司系統(tǒng)檢修工作“一盤棋”的新格局,成為公司新的利潤增長點(diǎn)。

  這14年,是千方百計努力提質(zhì)增效的14年。14年來,吉林公司牢固樹立大局意識和責(zé)任意識,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,堅持將“價值思維,效益導(dǎo)向”核心價值理念貫穿和落實到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,突出生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革、發(fā)展等企業(yè)全方位管控,千方百計尋求價值創(chuàng)造和經(jīng)濟(jì)效益最大化。14年來,始終把搶發(fā)電量和控制煤價作為經(jīng)營管理的核心,度電必?fù)?、分秒必爭,?qiáng)化燃料工作全過程管控,主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)始終位于區(qū)域前列。始終把降本增效和提高效率作為經(jīng)營管理的重點(diǎn),從優(yōu)化電量結(jié)構(gòu)、優(yōu)化運(yùn)行方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、優(yōu)化燃料結(jié)構(gòu)、優(yōu)化升級改造、優(yōu)化運(yùn)行管理入手,提高了生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。始終把開展增收節(jié)支工作作為經(jīng)營管理的重要措施,從嚴(yán)從實制定行動方案,層層落實目標(biāo)責(zé)任,深化細(xì)化具體措施,挖掘潛力,動態(tài)跟蹤,超額完成集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)。14年來,執(zhí)行集團(tuán)公司決策部署不講條件、不打折扣,不搞變通、不作選擇,堅決貫徹落實到位。采用“一廠一策”的方案,認(rèn)真開展虧損企業(yè)專項治理和“處僵治困”工作,挖掘職工潛能,積極開展“我為增效獻(xiàn)一計”活動,多措并舉為企業(yè)降本增效、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,“價值思維,效益導(dǎo)向”核心理念逐步深入人心,為企業(yè)扭虧增盈奠定堅實基礎(chǔ)。

  這14年,是黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的14年。14年來,公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,牢牢抓住把方向、管大局、保落實這三個關(guān)鍵,嚴(yán)格落實中央、集團(tuán)公司決策部署,做好頂層設(shè)計,把黨組織工作重心轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略制定、發(fā)展引領(lǐng)、改革攻堅和服務(wù)保障等方面上來,推動公司不斷前行發(fā)展。堅持抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建的理念,扎實開展群眾路線、三嚴(yán)三實、“兩學(xué)一做”主題教育,創(chuàng)新開展“六型”黨支部建設(shè)和黨員“四亮四有四對標(biāo)”活動,努力構(gòu)筑大政工、大宣教工作格局,不斷提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化規(guī)范化水平,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,營造了企業(yè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我們堅持黨管干部黨管人才,堅持“四重八看”用人導(dǎo)向,選優(yōu)培強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,干部隊伍知識、年齡及專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷深化,活力不斷增強(qiáng)。建立了職工職業(yè)成長體系,拓寬了職工職業(yè)成長路徑,讓員工在工作中不斷取得崗位優(yōu)秀業(yè)績,把企業(yè)和員工打造成一個共生體,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的同頻共振。在企業(yè)面臨嚴(yán)峻經(jīng)營形勢的不利情況下,公司系統(tǒng)七千名干部員工始終保持了積極向上的良好精神面貌和奮發(fā)進(jìn)取的拼搏勁頭,人才強(qiáng)企戰(zhàn)略為企業(yè)在逆境中求生存、謀發(fā)展、提質(zhì)量、增效益提供了堅實基礎(chǔ)。

  14年淵源接續(xù),14年薪火相傳,吉林公司不斷摸索實踐出一條切合公司實際、適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展之路。成果殊為不易,經(jīng)驗彌足珍貴。14年的歷史傳承、14年的風(fēng)雨兼程、14年的春華秋實,吉林公司才有了今天的成就與收獲。“一切向前走,都不能忘記走過的路”。14年來,大唐吉林公司之所以能劈波斬浪,取得優(yōu)異的成果,得益于集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于我們對各項決策部署的堅決落實,更是大唐吉林人勠力同心、拼搏奉獻(xiàn)、苦干實干的結(jié)果。

  14年回顧總結(jié),既是輝煌歷史的檢閱,也是新的跨越的開始。今后一個時期,仍然是吉林公司大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與風(fēng)險同在,我們必須堅定不移地自覺服從集團(tuán)公司發(fā)展大局,圍繞新目標(biāo)、落實新部署,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,全面推進(jìn)集團(tuán)公司“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略落地和逐步超超階段任務(wù)落實。

  立足長遠(yuǎn),把握當(dāng)下。細(xì)數(shù)2018年,只剩下短短的80天,我們必須咬緊牙關(guān),全力以赴,為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)跑贏最后一公里。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅韌頑強(qiáng)的精神和百折不撓的斗志,在發(fā)電企業(yè)競爭的大潮中奮力搏擊,以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)合力攻堅,緊盯目標(biāo),乘勢而進(jìn),全力沖刺。

  全力沖刺四季度,要時刻牢記安全生產(chǎn)是當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)。要切實增強(qiáng)“四個意識”,認(rèn)真落實集團(tuán)公司“講政治,抓落實,轉(zhuǎn)作風(fēng),保平安”的要求,用實際行動落實集團(tuán)公司黨組工作部署,全力做好安全生產(chǎn)和冬季保供熱工作,始終將安全這個“1”放在首要位置,促使各項工作“0”效果顯現(xiàn),用扎實有效的安全工作為四季度奮力攻堅保駕護(hù)航。

  全力沖刺四季度,要全面盤點(diǎn)、科學(xué)研判,持續(xù)深化各項改革。要加快推進(jìn)人力資源優(yōu)化配置和“大檢修”平臺建設(shè),推進(jìn)熱力企業(yè)集中管控改革,推動售電公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展,推進(jìn)物資集中管理改革不斷深化,精準(zhǔn)分析內(nèi)外部因素,準(zhǔn)確把握政策走向,在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上增強(qiáng)信心、振奮精神,制定切實可行、行之有效的實施舉措,扎實推進(jìn)改革工作不斷向縱深發(fā)展。

  全力沖刺四季度,要量化指標(biāo)、突出重點(diǎn),狠抓措施落實。按照增收節(jié)支方案,細(xì)化“任務(wù)分解表”,制定“落實路線圖”,按責(zé)任分解到每個單位部門、每一個班組、每一個人,確保每項工作任務(wù)都有具體措施、時間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任人。要全面梳理當(dāng)前工作,對照年度目標(biāo)出現(xiàn)的偏差要及時分析,找出原因,有效應(yīng)對。系統(tǒng)上下要樹立一盤棋的思想,千方百計想辦法、定措施,全面推進(jìn)“處僵治困”各項工作任務(wù)順利開展,努力降低成本、增加收益,確保預(yù)定目標(biāo)務(wù)期必成。

  全力沖刺四季度,要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),推動一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)落地,嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,切實抓好黨建工作責(zé)任制考核評價、審計和巡視整改“回頭看”問題整改落實工作。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、微信等宣傳陣地的引領(lǐng)作用,進(jìn)一步完善輿情監(jiān)控工作機(jī)制,不斷深化“六型”黨支部建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、沖刺攻堅關(guān)鍵點(diǎn)中亮身份、踐承諾、創(chuàng)業(yè)績、樹形象,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  中流擊水,方顯英雄本色;迎難決勝,鑄就責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們堅信,有集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),有黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),有七千職工的同舟共濟(jì),我們一定能為2018年完美收官,為2019年開啟精彩!

  “干就干一流的事,干就干成一流!”大唐吉電人一定能在吉林這片充滿生機(jī)和活力的熱土上譜寫出更加精彩的篇章,用實際行動為集團(tuán)公司建設(shè)國際一流能源集團(tuán)奉獻(xiàn)忠誠與汗水!


 

 

 

      關(guān)鍵詞:電力, 長山熱電


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