2月3日,從國(guó)電電力兩會(huì)得知,國(guó)電克拉瑪依發(fā)電有限公司獲評(píng)國(guó)電電力2016-2017年度“文明單位”稱(chēng)號(hào)??死斠拦疚挥诳死斠朗形鞲瓯?,于2010年注冊(cè)成立,是國(guó)電新疆電力有限公司投資建設(shè)的熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目。公司現(xiàn)有職工277人,肩負(fù)著克拉瑪依地區(qū)近一半的供熱任務(wù),為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿(mǎn)足居民生活需要做出突出貢獻(xiàn)。公司先后榮獲克拉瑪依市“文明單位”,自治區(qū)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、“模范職工之家”、“工人先鋒號(hào)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
近年來(lái),該公司把文明創(chuàng)建作為企業(yè)精神文明建設(shè)的龍頭工程,抓機(jī)制、強(qiáng)隊(duì)伍、拓載體,樹(shù)立良好“家風(fēng)”,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2017年,公司蟬聯(lián)集團(tuán)公司“A級(jí)”企業(yè)、榮獲“五星級(jí)”企業(yè)稱(chēng)號(hào),這是基層企業(yè)在國(guó)電集團(tuán)公司的最高評(píng)級(jí)和榮譽(yù)。2017年,公司同時(shí)完成兩臺(tái)機(jī)組超低排放環(huán)保改造,達(dá)到超凈環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),獲得各級(jí)政府高度認(rèn)可。黨的十九大勝利召開(kāi),習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開(kāi)啟新征程、帶來(lái)新氣象??死斠拦緦⒋藶橐I(lǐng),保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì),不斷提高干部職工對(duì)“美好生活需要”的建設(shè)發(fā)展水平,確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署在企業(yè)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。
健全機(jī)制 推進(jìn)文明單位創(chuàng)建
克拉瑪依公司高度重視精神文明建設(shè)工作,堅(jiān)持以國(guó)電集團(tuán)企業(yè)文化為引領(lǐng),充分發(fā)揮文明單位在“三個(gè)文明”建設(shè)中的帶頭作用,緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)不斷推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,于2012年成立了以黨委書(shū)記牽頭的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定文明單位創(chuàng)建五年規(guī)劃,在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展豐富多彩的“創(chuàng)建”活動(dòng)。在2015年成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位后,該公司及時(shí)制定自治區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,按照測(cè)評(píng)體系進(jìn)行了多次自檢自查,并加強(qiáng)與克拉瑪依區(qū)、市兩級(jí)精神文明辦緊密聯(lián)系,邀請(qǐng)相關(guān)工作人員來(lái)公司檢查指導(dǎo)黨建工作、文明創(chuàng)建、計(jì)劃生育和綜合治理等工作。
強(qiáng)化意識(shí) 形成文明創(chuàng)建合力
廣泛開(kāi)展職工普遍參與的文明單位、文明部室、文明班組、文明職工和文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng),深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“三愛(ài)三反”發(fā)聲亮劍、黨員干部同少數(shù)民族群眾“結(jié)對(duì)子,交朋友”活動(dòng)。履行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任,積極響應(yīng)自治區(qū)、國(guó)電新疆公司工作要求,接收16名南疆富余勞動(dòng)力,安排雙語(yǔ)人員進(jìn)行思想政策強(qiáng)化教育,確保溝通順暢,并給予生產(chǎn)生活關(guān)愛(ài),贈(zèng)送體育健身器材、馕坑、洗衣機(jī)、保暖衣物等,增進(jìn)感情交融。
充分利用OA平臺(tái)、QQ群、微信群、櫥窗、展板,積極宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平系列重要講話(huà)、民族團(tuán)結(jié)、四德教育、新疆精神等內(nèi)容,按期開(kāi)展道德講堂活動(dòng)8次。積極與克拉瑪依市殘聯(lián)、敬老院等單位聯(lián)系開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)6次,參與社會(huì)公益事業(yè),塑造企業(yè)文明形象。
關(guān)愛(ài)員工 共塑?chē)?guó)電家園文化
該公司高度重視企業(yè)文化建設(shè),開(kāi)展了“克電好聲音”歌唱比賽、元宵喜樂(lè)會(huì)、情暖職工“織圍脖”、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文化體育活動(dòng)20余次,員工參與1200余人次,促進(jìn)“家園”文化落地生根。加強(qiáng)班組建設(shè)管理,圍繞公司“素質(zhì)強(qiáng)化年”主題,落實(shí)合理化建議26條,共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1300元,積極開(kāi)展了制圖技能競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)講座、“安康杯”知識(shí)比賽、“精練兵、強(qiáng)技能”檢修競(jìng)賽,成立2個(gè)職工創(chuàng)新工作室等活動(dòng),有力激發(fā)了員工工作和學(xué)習(xí)熱情,為凝聚隊(duì)伍,傳遞正能量,鼓勵(lì)員工崗位建功,發(fā)揮了積極作用。
嚴(yán)格“伙委會(huì)”職責(zé),保障員工飲食健康和住宿條件;積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),為277名員工發(fā)放生日蛋糕券,元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)、十一、中秋等重要節(jié)日,黨委、工會(huì)深入基層走訪慰問(wèn)一線(xiàn)員工,2017年,共開(kāi)展送祝福9次,覆蓋員工100%,慰問(wèn)費(fèi)用14余萬(wàn)元。為員工新婚送祝福9次、員工生病住院慰問(wèn)32人次,員工父母等直系親屬喪葬慰問(wèn)12人次;組織職工健康體檢2次,體檢覆蓋面100%;創(chuàng)新使用“職工互助幫困基金”,為考上大學(xué)的員工子女發(fā)放“金秋助學(xué)”款共計(jì)2400元。公司加強(qiáng)精細(xì)化管理培訓(xùn)、中層干部培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)人員崗位資格認(rèn)證等培訓(xùn),豐富“職工書(shū)屋”,舉辦“每月一星”評(píng)選活動(dòng),千方百計(jì)為職工成才搭建平臺(tái)。
維護(hù)穩(wěn)定 加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)
堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治區(qū)、新疆公司、克拉瑪依市委安保維穩(wěn)工作要求,印發(fā)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作方案,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任到人,明確安保維穩(wěn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),維穩(wěn)辦公室具體抓落實(shí)的安保維穩(wěn)管理組織體系。持續(xù)加大安保維穩(wěn)工作力度,認(rèn)真落實(shí)安保維穩(wěn)物防要求,調(diào)撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)293萬(wàn)元,廠區(qū)周邊及重點(diǎn)防范區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了高清攝像頭監(jiān)控全覆蓋;統(tǒng)籌安排落實(shí)措施,節(jié)假日期間,公司黨員干部堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班制,全面提升公司人防、技防、物防管理水平,確保工作落到實(shí)處。
結(jié)合日常安全文明生產(chǎn)積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。全方位加強(qiáng)安全文化建設(shè),相繼開(kāi)展安全救護(hù)知識(shí)、防暑降溫知識(shí)、高空防墜落知識(shí)等安全教育培訓(xùn)10余次;舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽4次;征集安全征文20余篇、合理化建議30余條。公司定期開(kāi)展供熱應(yīng)急演練,并長(zhǎng)期為當(dāng)?shù)剌斔蛢?yōu)質(zhì)穩(wěn)定熱源,目前已連續(xù)四個(gè)采暖季實(shí)現(xiàn)“零限熱、零非停、零曝光”目標(biāo),供熱面積達(dá)1027萬(wàn)平方米,成為當(dāng)?shù)刂饕獰嵩础?/p>
履行職責(zé) 創(chuàng)建綠色文明品牌
克拉瑪依公司積極貫徹集團(tuán)公司加強(qiáng)企業(yè)管理工作部署,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高。2017年,該公司累計(jì)完成發(fā)電量22.78億千瓦時(shí),利用小時(shí)3254小時(shí)。完成供熱面積1027萬(wàn)平方米,同比增加674.70萬(wàn)平米。認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能減排工作,及時(shí)啟動(dòng)兩臺(tái)機(jī)組超低排放改造,2017年6月22日,成為當(dāng)?shù)厥着@得排污許可證的能源型企業(yè),10月28日取得自治區(qū)環(huán)保廳的超低排放改造水平認(rèn)定,成為新疆區(qū)域內(nèi)首家在一年內(nèi)完成雙機(jī)超低排放改造并獲得驗(yàn)評(píng)合格的火電企業(yè)。該公司結(jié)合“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、學(xué)習(xí)“塞罕壩”精神等活動(dòng),多次開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、“擁抱綠色生活,健康環(huán)保先行”廠區(qū)美化活動(dòng)、低碳節(jié)能“溫馨提示”、低碳知識(shí)宣貫進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)。公司植樹(shù)2000余棵,綠化面積已達(dá)10萬(wàn)平方米,成為名副其實(shí)的綠色文明廠區(qū)。
克拉瑪依公司將以十九大精神為引領(lǐng),以此次獲評(píng)“國(guó)電電力文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)為動(dòng)力,努力爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)文明單位為新目標(biāo),在新時(shí)代新征程中,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)國(guó)電形象,著力打造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明發(fā)展新輝煌。