本網(wǎng)訊 5月2日，湘潭發(fā)電公司在行政樓三樓西頭會議室召開5月行政調(diào)度會議。該公司總經(jīng)理甘伏泉，黨委書記曹坤龍，副總經(jīng)理鄭丙文、江軍、肖重德，紀(jì)委書記譚翀，工會主席王艷輝，總工程師向勇林，總會計師黃光黎出席了會議。
甘伏泉指出，4月份，公司圍繞2018年的年度目標(biāo)任務(wù)有序開展工作，繼續(xù)加大管理力度，進一步夯實各項工作基礎(chǔ)，生產(chǎn)經(jīng)營情況總體良好。他強調(diào)，各部門要進一步落實“雷厲風(fēng)行抓落實”的工作主基調(diào)，管理節(jié)奏要進一步加快，工作質(zhì)量要進一步提高，一方面要堅持和明晰問題導(dǎo)向，多從主觀原因入手，積極查擺原因，提高分析和解決問題的能力，用“從緊、從嚴(yán)、從實”的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感、務(wù)期必成的信心，確保公司各項工作目標(biāo)和任務(wù)如期和高質(zhì)量完成；另一方面各級管理人員進一步強化擔(dān)當(dāng)意識，提升履職能力。有責(zé)任感才會有敬業(yè)奉獻，才能主動負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，即便遇到困難也會排除萬難去做好它，甚至可以把不可能完成的工作干得很好。各級人員要努力克服兩個工作痹癥。一是抓不住工作的中心和重點，辦事則把不穩(wěn)、走不快、落不實，患得患失、猶豫不決。二是工作隨意性大，執(zhí)行力不強，辦事則我行我素、選擇性執(zhí)行，什么都不在乎。這兩種工作態(tài)度都會對工作帶來不利影響，務(wù)必要自查自省，有則改之無則加勉。
就下一階段重點工作，甘伏泉提出要求，一是生產(chǎn)系統(tǒng)各級人員要提高對“防磨防爆”“提升熱工專業(yè)技術(shù)水平”以及“煤場不虧煤虧卡”三項要求的認識高度，明確和完善工作目標(biāo)，層層分解任務(wù)，切實提升工作水平。二是深刻吸取事故教訓(xùn)，加強現(xiàn)場設(shè)備管理，消除設(shè)備安全隱患，進一步提高安全生產(chǎn)水平。三是要狠抓入廠標(biāo)煤單價、煤耗等影響燃料成本的主要因素，做好燃料成本分析，從機制體制及發(fā)揮人的主觀能動性上切實加強燃料工作，正確研判煤炭市場形勢，深挖市場潛力，以效益為中心動態(tài)優(yōu)化采購和庫存結(jié)構(gòu)，向電煤市場要效益，提高企業(yè)盈利水平。四是以公司印發(fā)的《工作要點》為“任務(wù)指南”，對照措施要求，逐條逐項加以落實。五是要認真抓好春檢、防汛工作，對照檢查內(nèi)容，積極整改，落實到位。六是全力克服工作中的困難和問題，按步驟、有計劃地切實解決好多經(jīng)歷史遺留問題。
甘伏泉還就黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動開展、審計工作“回頭看”、煤場歷史遺留問題、現(xiàn)場文明生產(chǎn)等工作提出具體要求。
曹坤龍指出，公司各部門、黨支部要認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示要求，以“糾四風(fēng)、保落實、促趕超”為主題，按照集團公司、華銀公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動部署，結(jié)合公司實際情況，進一步提高思想意識，堅持問題導(dǎo)向，通過主動查擺、立行立改、深化整改，加強作風(fēng)建設(shè)，深入推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，為全面提升企業(yè)健康發(fā)展能力提供堅強保障。他指出，5月底，公司即將召開第十三次黨代會，相關(guān)職能部門、各黨支部要緊密配合、統(tǒng)籌安排，認真做好會前的各項準(zhǔn)備工作。
肖重德、譚翀就加快推進物業(yè)收費管理、各類培訓(xùn)及集訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作提出具體要求。
公司總經(jīng)理助理彭富華，副總工程師楊俊義、吳旭日，副總經(jīng)濟師彭逅，副總會計師丁雙武，總法律顧問馮虎英，各部門負責(zé)人等參加了會議。
