為深化反腐倡廉工作，扎牢不能腐的籠子，強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺，今年來，永安發(fā)電公司抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“人、財、物”為重點，強化黨風(fēng)廉政監(jiān)督，防止職權(quán)“任性”。
該公司圍繞“三重一大”決策以及企業(yè)招標采購、履職待遇、干部人事任免等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，進一步明晰權(quán)力和責(zé)任清單，構(gòu)建以《職權(quán)目錄表》《職權(quán)運行流程圖》《職權(quán)運行風(fēng)險監(jiān)控圖》為依托的職權(quán)風(fēng)險防控體系；運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把握好“三個區(qū)分開來”，綜合運用紀檢監(jiān)察、巡視、審計等手段，重點發(fā)現(xiàn)、解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，嚴肅查處違反黨紀案件，切實加強日常監(jiān)督自查工作，協(xié)同相關(guān)部門加強對公司業(yè)務(wù)處置環(huán)節(jié)和權(quán)力運行過程的監(jiān)督；開展中層干部及職權(quán)特崗人員面對面談話，實打?qū)崅髁?，通過動輒則咎，及時談話提醒、批評教育，務(wù)實“正己、修身、律人”，促使干部與員工心中有戒、言有所尺、行有所度，真正把紀律挺在前面，嚴守紀律和規(guī)矩。同時，認真貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，特別是重要節(jié)日期間嚴防“四風(fēng)”問題反彈，營造清廉政治生態(tài)，防止職權(quán)“任性”。
