國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司始終將“抓安全一秒都不能放松”的理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個領(lǐng)域,堅持“先安全再生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”,突出安全第一,預(yù)防為主,強化“從嚴管控、重點管控、薄弱管控”,著力加強全員安全意識建設(shè)、干部管理履職建設(shè)、職工工作作風建設(shè),為企業(yè)整體工作持續(xù)穩(wěn)定健康開展夯實了基礎(chǔ)。
勤教育,強化全員安全意識建設(shè)。唐縣供電公司通過開展全員安全教育培訓、組織開展大討論及“家庭助安全”承諾書簽訂等活動,積極發(fā)揮出親情輿論作用;充分利用安全學習會、班前會進行安全警示教育,組織職工進行安全事故案例學習,查擺各項安全措施是否落實到位,安全防線是否牢固,現(xiàn)場安全確認制度是否執(zhí)行到位等,強化職工安全思想意識,進而提升其執(zhí)行力。搭建安全信息微信群,定時發(fā)布安全教育案例、安全注意事項、“習慣性違章”事故通報等內(nèi)容。將《安全規(guī)程》、典型事故案例進行有機拆分,編成簡短且趣味性強的小片段在安全信息群進行播放,以此優(yōu)化升級傳統(tǒng)安全教育形式,增強安全宣教的實效性。
鐵手腕,強化干部管理履職建設(shè)。唐縣供電公司堅持從嚴管理、從重處罰,壓實管理人員安全履職責任,進一步強化領(lǐng)導干部執(zhí)行力和保障力,堅決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象。嚴格管理人員到崗到位及帶班制度,強化管理人員履職意識,加大管理人員上崗期間安全監(jiān)管力度,確保其集中力量抓關(guān)鍵、盯薄弱、管隱患。對有章不循、有規(guī)不依、有令不止的職工,堅決按制度“鐵手腕”進行處理,堅決杜絕私情,要讓職工明白“縱容習慣性違章就是犯罪”。同時對設(shè)備安全、設(shè)施安全、人身安全、等方面進行全方位、立體式、多層次全面檢查,確保整改措施執(zhí)行到位。
嚴要求,強化職工工作作風建設(shè)。唐縣供電公司通過開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動,不斷提高職工的創(chuàng)新能力、工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。充分發(fā)揮黨政工團作用,積極深入到基層崗點、一線,協(xié)助解決職工遇到的熱點、難點問題,讓職工心無旁騖的投入到工作中去。在基層供電所班組和職工中開展積分制度,將每月在安全生產(chǎn)、增供擴銷、工程質(zhì)量等方面得分最高的班組和個人評為安全誠信班組和安全誠信之星,每月給予重獎,對出現(xiàn)習慣性違章人員的進行重罰,從而不斷調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的主觀能動性和遵章守紀、愛崗敬業(yè)的工作積極性。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責任公司 銷售熱線:400-007-1585
項目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司始終將“抓安全一秒都不能放松”的理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個領(lǐng)域,堅持“先安全再生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”,突出安全第一,預(yù)防為主,強化“從嚴管控、重點管控、薄弱管控”,著力加強全員安全意識建設(shè)、干部管理履職建設(shè)、職工工作作風建設(shè),為企業(yè)整體工作持續(xù)穩(wěn)定健康開展夯實了基礎(chǔ)。
勤教育,強化全員安全意識建設(shè)。唐縣供電公司通過開展全員安全教育培訓、組織開展大討論及“家庭助安全”承諾書簽訂等活動,積極發(fā)揮出親情輿論作用;充分利用安全學習會、班前會進行安全警示教育,組織職工進行安全事故案例學習,查擺各項安全措施是否落實到位,安全防線是否牢固,現(xiàn)場安全確認制度是否執(zhí)行到位等,強化職工安全思想意識,進而提升其執(zhí)行力。搭建安全信息微信群,定時發(fā)布安全教育案例、安全注意事項、“習慣性違章”事故通報等內(nèi)容。將《安全規(guī)程》、典型事故案例進行有機拆分,編成簡短且趣味性強的小片段在安全信息群進行播放,以此優(yōu)化升級傳統(tǒng)安全教育形式,增強安全宣教的實效性。
鐵手腕,強化干部管理履職建設(shè)。唐縣供電公司堅持從嚴管理、從重處罰,壓實管理人員安全履職責任,進一步強化領(lǐng)導干部執(zhí)行力和保障力,堅決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象。嚴格管理人員到崗到位及帶班制度,強化管理人員履職意識,加大管理人員上崗期間安全監(jiān)管力度,確保其集中力量抓關(guān)鍵、盯薄弱、管隱患。對有章不循、有規(guī)不依、有令不止的職工,堅決按制度“鐵手腕”進行處理,堅決杜絕私情,要讓職工明白“縱容習慣性違章就是犯罪”。同時對設(shè)備安全、設(shè)施安全、人身安全、等方面進行全方位、立體式、多層次全面檢查,確保整改措施執(zhí)行到位。
嚴要求,強化職工工作作風建設(shè)。唐縣供電公司通過開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動,不斷提高職工的創(chuàng)新能力、工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。充分發(fā)揮黨政工團作用,積極深入到基層崗點、一線,協(xié)助解決職工遇到的熱點、難點問題,讓職工心無旁騖的投入到工作中去。在基層供電所班組和職工中開展積分制度,將每月在安全生產(chǎn)、增供擴銷、工程質(zhì)量等方面得分最高的班組和個人評為安全誠信班組和安全誠信之星,每月給予重獎,對出現(xiàn)習慣性違章人員的進行重罰,從而不斷調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的主觀能動性和遵章守紀、愛崗敬業(yè)的工作積極性。