人的生命就像一本自己描繪的日歷，日歷的每一頁和一個(gè)個(gè)沉甸甸的數(shù)字都印著她清晰可辨的足跡，沒有驚心動(dòng)魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻(xiàn)，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實(shí)。陳瑞霞，1971年7月出生，1993年11月參加工作，至今已是25個(gè)年頭。她笑著說：“調(diào)度處就像自己的第二個(gè)家，‘我的前半生’就留在了這里”。

　　就是這樣一個(gè)既平凡而又優(yōu)秀的人，沒有遠(yuǎn)大的理想，也沒有驕人的業(yè)績，但她總把工作擺在首位，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大她總是毫無怨言。她用自己25年來的實(shí)際行動(dòng)彰顯了調(diào)度人的無聲與堅(jiān)守。

　　工作中，她要強(qiáng)自律，一絲不茍，卻對身邊與自己孩子同齡的小同事格外容忍與愛護(hù)，不但在生活中如同家中長輩一般關(guān)心呵護(hù)，在工作中也是不厭其煩的一遍遍教導(dǎo)著他們專業(yè)技術(shù)，以致于青工們都親切的叫她“二姨”。

　　一、永葆進(jìn)取心，不斷重振旗鼓再出發(fā)

　　回顧25年如一日的調(diào)度工作，她柔軟而堅(jiān)韌，她將柔情給予了家庭，夫妻和睦、家庭幸福；她將堅(jiān)韌給予了工作，文能全英命令調(diào)試系統(tǒng)，武能下纜溝、上橋架，肩扛電纜布網(wǎng)線，用柔軟的肩膀守護(hù)一方光明。面對日新月異的自動(dòng)化技術(shù)、更新?lián)Q代的自動(dòng)化系統(tǒng)，她不斷前行，幾次重振旗鼓再出發(fā)。

　　2003年，本已是程控班技術(shù)骨干的她，33歲迎來了人生的岔路口，她說：“哪里更需要我，我就去哪里?！庇谑撬称鹦心?，重振旗鼓，在自動(dòng)化的事業(yè)上再出發(fā)，這一走就是15個(gè)年頭。

　　從零開始，說起來容易做起來難。面對技術(shù)更新快，理論性強(qiáng)的自動(dòng)化技術(shù)，她竭盡全力，一頭扎進(jìn)了專業(yè)。全是英文的命令操作系統(tǒng)，不懂英文的她用背拼音的方法背下復(fù)雜的操作命令；生僻的專業(yè)名詞、從未見過的儀器設(shè)備，她查資料，翻說明，追著搶著請教廠家、師傅；畫圖、做庫、特殊計(jì)算、報(bào)表、二次安防等等，從不懂到懂再到精通，她做到了。

　　之后，2005年新上集中監(jiān)控系統(tǒng)，2014年新上CC2000A系統(tǒng)，2018年新上配電網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)，已成為老師傅的她和年輕人一道一次次從零開始，埋頭苦學(xué)新系統(tǒng)的使用和維護(hù)方法，一次次的挑戰(zhàn)自我，歷經(jīng)幾代系統(tǒng)的報(bào)表業(yè)務(wù)，升級了一次又一次，維護(hù)方法越來越復(fù)雜，oracle甲骨文數(shù)據(jù)庫檢索建表、cognos報(bào)表制作、SQL語句建立鏈接，但是報(bào)表業(yè)務(wù)的權(quán)威依然是她。在“越老越OUT”的自動(dòng)化專業(yè)中硬是通過自己的不斷進(jìn)取成為了“越老越吃香的寶”，在專業(yè)的道路上不斷重振旗鼓再出發(fā)。

　　二、巾幗不讓須眉，于無聲處書寫忠誠與堅(jiān)守

　　“誰說女子不如男”在她的身上展現(xiàn)的淋漓盡致，“巾幗不讓須眉”正是她不斷拼搏的沖鋒號(hào)。已為人母的她由于工作原因，24小時(shí)待命，臨時(shí)來單位消缺那都是時(shí)常發(fā)生的事，下站檢修消缺幾乎是一走一整天。站內(nèi)遠(yuǎn)動(dòng)敷設(shè)電纜、調(diào)度大樓多次從11樓敷設(shè)至1樓的電纜、網(wǎng)線，粗重的電纜幾乎能夠拽著人跑，卻總能看到她倔強(qiáng)的身影。

　　她主管報(bào)表工作15年，從自動(dòng)化運(yùn)檢班發(fā)向全局的任何一張報(bào)表，均出自她的手，由她設(shè)計(jì)、修改、制作。每當(dāng)有處室提出希望能夠定制一張全新的報(bào)表，她總是竭盡全力的想法設(shè)法實(shí)現(xiàn)，自己解決不了的也要追著廠家一起解決，盡可能的滿足各個(gè)處室對于電網(wǎng)數(shù)據(jù)的需求。她總說：“我們累一點(diǎn)，其他同事就能輕松一點(diǎn)，電網(wǎng)分析計(jì)算就能夠更準(zhǔn)確一點(diǎn)?！?/p>

　　付出總有回報(bào)，她的認(rèn)真與努力獲得了大家的認(rèn)可。她多次獲得調(diào)度管理處先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，多次獲得局優(yōu)秀工會(huì)積極分子榮譽(yù)稱號(hào)，并于2015年獲得內(nèi)蒙古電力公司優(yōu)秀工會(huì)積極分子。

　　三、傾囊相授，一身本領(lǐng)助力青工展翅翱翔

　　身為班里培訓(xùn)員的她，十分重視青年職工的培訓(xùn)，不但用心設(shè)置全班的年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對青年職工還制定了貼合實(shí)際的階段性培訓(xùn)計(jì)劃，讓青工能夠快速熟悉、融入專業(yè)。無論新入職的青工之后會(huì)是誰的徒弟，但是他們的第一門技術(shù)肯定是她手把手教會(huì)的。作為自動(dòng)化值班員，畫圖、做庫、接站是必備的技能，所以，每有新員工到來，她總是熱心的在電腦前一遍又一遍的教，以致于每一個(gè)青年員工的快速成長，總少不了她背后默默的教導(dǎo)。

　　自動(dòng)化班的外地青工多，她知道這些孩子們獨(dú)自在烏海生活的艱難，“租到房子了嗎？我那個(gè)房子快到期了，不要錢”、“買房子首付夠嗎，不夠我這里還有一些”、“買家具家電我有熟人，我給你介紹，便宜”，她總是這樣熱心的關(guān)懷著大家，以致于大家都親切的叫她“二姨”。她說：“看著這些和她孩子一般大的孩子們，總覺得很親很近?！?/p>

　　休班遇到青工們給她打電話請教時(shí)，無論她正在做什么，總會(huì)耐心的講解，直到問題得以解決。有一次，剛剛參與值班的青工小蘇新加保護(hù)信號(hào)遇到了難題，不好意思的給她打電話“二姨，我加保護(hù)信號(hào)怎么也加不進(jìn)去，你上次教我的，我給忘了……”。她笑了笑說：“沒關(guān)系，我現(xiàn)在就去單位，咱們再學(xué)一遍?！?/p>

　　就是這樣，她二十五年來的工作平凡而不平淡，沒有轟轟烈烈，沒有大氣磅礴，只有于無聲處散發(fā)著的每一個(gè)調(diào)度人均有的光芒，照亮一方夜空。她說：“二十五年，她有熱愛的事業(yè)，有溫暖的家庭，有班里可愛的小同事們，她愿意像一枚釘子一樣，牢牢釘在她所熱愛的電力事業(yè)上；她愿意做他們的‘二姨’,看著他們一飛沖天，展翅翱翔”。