為進一步增強企業(yè)向心力，凝聚力，弘揚企業(yè)正氣，樹立典型，激發(fā)干部員工愛崗敬業(yè)、立崗爭先的熱情，營造“人人爭先進、人人當(dāng)先進、人人趕先進、人人學(xué)先進”的良好工作氛圍，國網(wǎng)樂至縣供電公司在全公司員工中全面開展“樂電之星”季度明星評選活動。
為真正在員工中掀起“學(xué)習(xí)先進，趕超標(biāo)兵，爭做新星”熱潮，評出員工心中滿意的企業(yè)“明星”，該公司黨委詳細制定了“樂電之星”評選方案，規(guī)范了“明星”的評選程序和表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)，要求每季度由各部（室）、班組、黨支部圍繞“愛崗敬業(yè)、品德高尚、奮勇爭先”主題，在全公司員工中推薦安全、服務(wù)、工程、管理四個方面 “明星”參加評選，黨群工作部負(fù)責(zé)收集和整理匯總，報經(jīng)公司黨委審批，每季度末評選出“樂電之星”各類別各1人，授予相應(yīng)榮譽稱號，并通過網(wǎng)站展示和后期宣傳，對員工身上的閃光點和優(yōu)秀品質(zhì)給予充分肯定。另外，被評選為季度“明星”的員工，也同時進入了該公司年度標(biāo)兵評選的候選人范圍。
“樂電之星”的評選是激勵員工自己評星、追自己企業(yè)明星的有效方式，旨在通過評選活動，在全公司上下形成圍繞中心攻堅克難的良好態(tài)勢，使“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念成為每位員工自覺行動，激勵廣大員工投身到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)和高效管理等企業(yè)中心工作中，勇于奉獻，建功立業(yè)，為企業(yè)年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)提供強大的精神動力。
