“喂，你好！給我們儲運部訂38份盒飯，一會送到現場。一定要記著，其中有一份的主食不要米飯，要兩個饅頭?！薄?br>
戴著一副眼鏡、身材瘦削的祁師傅自參加工作以來，一直在最臟最苦最累的儲運部工作。無論是在輸煤運行崗位、還是從事燃運檢修工作，他都因業(yè)務技術精湛而被同事點贊。
一日聊起往事，平日里總是泰山崩于前而色不改的淡定從容的他，眼睛中竟泛出點點亮晶晶的淚光：“你想啊，那時廠子剛建成投產，基建遺留問題一大堆，機組運行不穩(wěn)定，加班加點整治設備是家常便飯。雖然萬事開頭難，新設備新人員新制度，但大家的心都擰成一股繩，即便有千難萬險，大家都一一攻克，使機組順利通過達標。年過五旬的王主任像老父親一樣待我們這些剛分來的學生娃娃?？焐弦拱嗔耍掠腥怂^頭，他竟一一敲我們宿舍的門。誰家有事了，他跑前跑后地張羅。他不管再忙，總會細心地為我們訂飯。最讓我難忘的是：當時我們剛分到廠里的年青人有幾百號人，他竟然記得我不愛吃米飯，每次都會特意交待食堂，要給我送兩個饅頭……”
“怪不得你有發(fā)現缺陷問題的火眼金睛，你有根治設備頑癥的回春妙手，原來是‘饅頭’激發(fā)的‘蝴蝶效應’?。 蓖麓罄钌钣懈杏|地也嘮起了嗑：“我有個同學叫王強在煤礦工作，他給我講過一件事我至今仍記憶猶新。有一次王強下夜班前，突然被通知，要等著開會測評領導。而生產任務繁重，一個班上八個小時很累，尤其是上夜班后感覺更是累得快要散架了，每個人都想趕快鉆到被窩睡他個昏天昏地?？墒穷I導通知要開會，而領導上班的時間是八點半，倒班的人下夜班是八點，那么就意味著大家點燈熬油一夜苦戰(zhàn)后準備休息時卻還要干干等半個小時。于是，許多人心里都堵得慌。有人說，‘為什么非要我們等領導，領導就高人一等啊?！腥苏f，‘他們憑什么不能早來半個小時，他們金貴我們就這么不受待見不被尊重！’測評結果可想而知，其實領導也做了不少好事，可卻找不出原因為何不得人心得差評，工作中還總是有人拗著干！”
“得人心者得天下”、“水能載舟，亦能覆舟”、“民心向背關乎國之興亡”?！壳?，黨的第二批群眾路線教育活動正在火熱開展。如何真正做到“為民務實清廉”，也許上述的“饅頭”和“開會”的真實故事，能給予我們一點小小的啟示。（蘭州范坪熱電有限公司 郭永紅）
