本網(wǎng)訊 “國有企業(yè)為什么要堅持黨的領導”“全面從嚴治黨我們怎么做”“如何進一步加強黨風廉政建設”。4月6日，中國華電集團公司安徽公司召開2017年黨建暨反腐倡廉建設工作會議，圍繞三個問題，不僅從理論上講清楚“為什么”，還結合區(qū)域實際，明確了“怎么做”，推進全面從嚴治黨在基層一線落地開花。
“國有企業(yè)為什么堅持黨的領導？必須從國有企業(yè)的性質和使命談起，從國有企業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的歷史進程講起，從國企職工的時代使命談起……”今年以來，安徽公司大力開展黨史黨性教育、形勢任務教育、時代精神教育，在機關層面舉辦“黨史大講堂”，全年共安排6期黨史培訓班，邀請專家教授，對鴉片戰(zhàn)爭到新文化運動，再到新中國成立以來的黨的歷史和我國歷史，進行全面系統(tǒng)的授課。基層單位層面，安徽公司重點抓黨員領導干部上黨課，總經(jīng)理、黨委書記帶頭，半年上一次黨課，講清楚、說明白“中國共產(chǎn)黨為什么是人民的選擇”、“為什么說鄧小平理論是當代的馬克思主義”，不斷加強黨員政治理論學習，堅定理想信念。
全面從嚴治黨我們怎么做？安徽公司以全面從嚴治黨為主線，深入開展“做實五亮、當好先鋒”黨員主題實踐活動，通過亮身份，明確“我是誰”；亮職責，明確“我是干什么的”；亮承諾，告訴大家“我要怎么干”；亮業(yè)績，把“干成了什么”曬出來；亮形象，把黨員的先進性形象樹立起來，使黨員在平常時期，能夠理直氣壯地說“我是共產(chǎn)黨員”；在關鍵時刻能夠身先士卒，喊出“我是黨員我先上”的響亮聲音。全面推進黨建標準化建設，編制黨建工作手冊，健全完善黨建制度體系。認真落實全面從嚴治黨責任，修訂公司章程，把黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨的組織生活制度，扎實開展中心組理論學習、“黨員活動日”活動，強化黨性鍛煉。加強黨的基層組織建設，在重要部門增設黨支部，一定規(guī)模的黨支部配齊配強專職黨支部書記。
如何進一步加強黨風廉政建設？安徽公司以落實“兩個責任”為抓手，以構建管理的“保證體系”和“監(jiān)督體系”為重點，堅持教育、制度、監(jiān)督三者并重，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。
會議簽訂了黨建責任書，與會人員圍繞“全面從嚴治黨新形勢下，黨員的先進性如何落地”展開了特烈討論。
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