“大漠孤煙直，長(zhǎng)河落日?qǐng)A?！笨磻T了家鄉(xiāng)的江南煙雨，一見到這遍地沙石的荒漠戈壁，倒覺得有種難以言喻的粗獷之美。
2022年1月，水電四局伊拉克示范學(xué)校項(xiàng)目部第一批建設(shè)者來到施工現(xiàn)場(chǎng)。在這個(gè)平均溫度高達(dá)40度，陽(yáng)光暴烈、沙塵肆虐、荒蕪寂寥的沙漠上開拓新天地，是困難，也是機(jī)遇。因?yàn)橐晾耸痉秾W(xué)校項(xiàng)目不僅是水電四局在伊拉克承接的第一個(gè)項(xiàng)目，更是伊拉克的重大政治工程和民生工程，是基于伊拉克公共財(cái)政預(yù)算制定的全國(guó)性7000所學(xué)校發(fā)展計(jì)劃中的首批次項(xiàng)目，是伊拉克政府當(dāng)前最優(yōu)先、最重要的項(xiàng)目，具有重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)意義。
開啟拓荒之路
2022年1月，伊拉克示范學(xué)校項(xiàng)目第一批“拓荒人”來到項(xiàng)目，和天空熾熱的太陽(yáng)一樣，他們懷揣著對(duì)新環(huán)境的憧憬和熱情，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)，開始新一階段的逐夢(mèng)之行。
初來乍到的他們對(duì)中東市場(chǎng)并不熟悉，盡管早就做好了心理準(zhǔn)備，但還是有所擔(dān)心。在與分包隊(duì)伍開展合同談判，明確各學(xué)校工期的過程中，前期雖做了充足準(zhǔn)備，但仍狀況頻出，如分包商對(duì)壓縮工期的可行性存在疑慮、第三國(guó)勞務(wù)派遣組織模式不明確、業(yè)主對(duì)施工工藝不信任等，導(dǎo)致工期問題長(zhǎng)時(shí)間難以推進(jìn)。
項(xiàng)目剛開工時(shí)，住宿條件簡(jiǎn)陋，他們晚上借著昏暗的燈光，費(fèi)力琢磨著圖紙和施工計(jì)劃。大家彼此都清楚，項(xiàng)目備受關(guān)注，且建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，開弓沒有回頭箭，這是一場(chǎng)只能贏不能輸?shù)摹氨荣悺薄Ｋ麄兂惺苤薮髩毫?，時(shí)刻緊繃思想弦，全力以赴負(fù)壓前行。
“只要大家向同一個(gè)目標(biāo)努力，就沒有什么問題克服不了。當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目建成，解決很多當(dāng)?shù)睾⒆觽兩蠈W(xué)問題時(shí)，是多么有成就感的一件事，我們也是’一帶一路’沿線的深度參與者?！表?xiàng)目部建設(shè)團(tuán)隊(duì)相互鼓勵(lì)著。
項(xiàng)目部初步擬定方案階段，首先從人員上控制整體勞務(wù)成本，緊密聯(lián)系第三國(guó)勞務(wù)機(jī)構(gòu)，分批次引進(jìn)第三國(guó)勞務(wù)人員。同時(shí)以干代訓(xùn)，先由中方員工對(duì)第一批次的第三國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，從中選拔出優(yōu)秀員工作為帶班，再依次遞接，不但避免人才斷層，還有助于施工工藝的推廣和使用，極大保障了施工進(jìn)度和效率。
隨著專業(yè)化人才隊(duì)伍逐漸成型，項(xiàng)目部趁熱打鐵，與伊拉克工程師協(xié)會(huì)溝通，面試招聘有國(guó)際項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，并做好技術(shù)交底和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月召開中伊工程師交流研討會(huì)，打造專業(yè)化屬地團(tuán)隊(duì)，共有400余名伊方員工參與培訓(xùn)。
在他們的努力下，當(dāng)?shù)卣?、業(yè)主和分包商也對(duì)項(xiàng)目部人員配置和施工工藝愈發(fā)信任，對(duì)項(xiàng)目部壓縮工期的方案表示認(rèn)可，同意將部分學(xué)校于2023年6月前移交。面對(duì)來之不易的收獲，項(xiàng)目部員工更加堅(jiān)定信心，在他們看來，沒有什么困難是克服不了的。這條路，他們一定能走得越來越遠(yuǎn)。
書寫奮斗足跡
早晨的荒漠像被水洗過了似的干凈，太陽(yáng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地掛在天邊，碧空如洗，風(fēng)清云淡，粗獷的荒漠一直延伸到地平線的盡頭。
“我的家鄉(xiāng)也有無垠的大漠，有月牙般的泉水，四周是連綿起伏的沙山，只有它碧綠如玉，靜靜地躺在沙山懷抱，幾千幾萬年都沒有枯竭。聽老人說，它是太陽(yáng)的祝福，是沙漠的奇跡，等項(xiàng)目建完后，我?guī)銈內(nèi)タ??！表?xiàng)目部一位員工說。
來自五湖四海的員工們，不知不覺中已經(jīng)在示范學(xué)校項(xiàng)目中“鏖戰(zhàn)”了半年，轉(zhuǎn)眼來到了項(xiàng)目建設(shè)中的大干時(shí)期。這時(shí)，他們也遇到了實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)周期過長(zhǎng)等諸多困難。
在正負(fù)零以下施工階段，項(xiàng)目部根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)驗(yàn)室要求，送檢相關(guān)材料樣品。但初期由于流程不熟悉，國(guó)家中心實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)時(shí)間不確定，導(dǎo)致各項(xiàng)材料樣品檢測(cè)時(shí)間周期長(zhǎng)，部分樣品檢測(cè)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2—3周，嚴(yán)重影響施工進(jìn)度。
對(duì)此，項(xiàng)目部派專人與實(shí)驗(yàn)室定向溝通，同實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人明確壓實(shí)度實(shí)驗(yàn)、砂石回填料檢測(cè)等17項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)周期，并以此要求各分包隊(duì)伍，根據(jù)工期計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)周期提前安排材料送檢。同時(shí)在到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)周期時(shí)，第一時(shí)間前往實(shí)驗(yàn)室查詢結(jié)果。
由于項(xiàng)目承建工程量較大，且處于大量材料進(jìn)場(chǎng)施工的關(guān)鍵時(shí)期，單一實(shí)驗(yàn)室滿足不了實(shí)驗(yàn)需求。經(jīng)反復(fù)溝通，業(yè)主同意臨時(shí)增加巴格達(dá)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室用于材料送檢檢測(cè)，多項(xiàng)檢測(cè)周期控制在5天之內(nèi)，極大緩解了檢測(cè)壓力，為現(xiàn)場(chǎng)施工的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
千百年來，黃沙滾滾卻不能吞噬家鄉(xiāng)那彎如月牙的泉水，它映著湛藍(lán)天空，碧光瀅瀅，維護(hù)著沙漠的生機(jī)盎然。身在他鄉(xiāng)的游子，即使荊棘遍布，仍然傳承著堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，在異國(guó)無垠的荒漠上，開拓他們的天地，書寫奮斗的華章。
匯聚燦爛星河
他們帶著憧憬奔赴異鄉(xiāng)，以夢(mèng)想為槳，以?shī)^斗做舟，櫛風(fēng)沐雨，搏擊風(fēng)浪。漸漸地，越來越多的屬地人民加入到這一行列，他們攜手同行，懷揣同一夢(mèng)想，將古老文明融入構(gòu)建“人類命運(yùn)共同體”的時(shí)代步伐中，也將無數(shù)夢(mèng)想?yún)R聚成這片土地上的燦爛星河。
說起項(xiàng)目部屬地工程師，就不得不提到畢業(yè)于巴格達(dá)大學(xué)土建工程專業(yè)的高材生約瑟夫。他2022年4月加入項(xiàng)目部，那時(shí)他工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的整體管控能力較弱，導(dǎo)致工作開展十分困難。
說來也巧，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部按照當(dāng)?shù)卣蛡蛉藬?shù)不得低于總體員工人數(shù)50%的要求，搭建中屬員工溝通平臺(tái)，儲(chǔ)備屬地人才隊(duì)伍，全力推進(jìn)屬地化建設(shè)。約瑟夫也搭上了這班快車，開始參與項(xiàng)目部組織的各類知識(shí)和技能培訓(xùn)。在技術(shù)交底培訓(xùn)、中伊技術(shù)交流研討會(huì)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和質(zhì)量管控培訓(xùn)等學(xué)習(xí)過程中，約瑟夫逐漸掌握了大量理論知識(shí)，感受到項(xiàng)目部對(duì)屬地員工的真誠(chéng)，也更加堅(jiān)定了想和中國(guó)企業(yè)一起建設(shè)家鄉(xiāng)的理想目標(biāo)。
培訓(xùn)結(jié)束后，他跟隨中方工程師進(jìn)行實(shí)地操作。最初的工作開展并不順利，出現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)混亂、管理流程不熟悉、理論和實(shí)踐知識(shí)無法融合等問題。在中方工程師的手把手耐心教導(dǎo)下，他刻苦學(xué)習(xí)，一有不明白的地方立即請(qǐng)教，并及時(shí)做好總結(jié)。
歷經(jīng)3個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，隨著個(gè)人能力的提升，他由曾經(jīng)負(fù)責(zé)的5所學(xué)校管理工作增加至10所學(xué)校，成為屬地員工成長(zhǎng)、成就的榜樣。
經(jīng)過一年的成長(zhǎng)，約瑟夫退去青澀，逐步成長(zhǎng)為一名理論知識(shí)扎實(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理人員。除了日常工作外，約瑟夫還擔(dān)任屬地員工教員職務(wù)，帶領(lǐng)剛?cè)肼毜膯T工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
桃李不言，下自成蹊。約瑟夫說：“有同事的幫助，有師父的教導(dǎo)，讓我成長(zhǎng)十分迅速，也讓我感受到家的溫暖。我要盡自己的努力，把我學(xué)到的知識(shí)教給新進(jìn)來的員工，希望大家在這里都能有所收獲，遇見更好的自己?！?/p>
月華如水，傾瀉而下，落在無邊無際的荒漠上，柔和地泛著銀白色的光燁，沒有白日陽(yáng)光的凌厲，反而透露著一絲溫婉柔美。那些跨越山海，萬里奔赴的“拓荒人”，踐行著“自強(qiáng)不息、勇于超越”的企業(yè)精神和“四勇一為”的價(jià)值追求，訴說著大漠孤煙中的情感寄托。
一年后，伊拉克示范學(xué)校項(xiàng)目將拔地而起，朗朗的書聲便是他們奮斗足跡的最好印證，也是唱響中伊人民團(tuán)結(jié)發(fā)展友誼之歌的華麗樂章。
評(píng)論