中秋國慶之際，漳澤發(fā)電分公司熱網(wǎng)系統(tǒng)的大修工作正在緊張有序地進行著，綜合檢修部檢修三班抓住有利時機及時展開各種培訓工作，將理論與實踐相結(jié)合，既保證了檢修質(zhì)量，也提高了職工技術(shù)水平，起到了很好的效果。
一是進行專題培訓。該班在大修期間開展了常規(guī)項目專題培訓，組織檢修人員認真學習了循環(huán)泵的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和檢修質(zhì)量標準及檢修工藝流程，技術(shù)員認真講解了供熱系統(tǒng)啟動與停止前的注意事項和事故處理，循環(huán)泵大修后應達到的技術(shù)標準等重點科目，這些知識在實踐中得到了很好的應用。
二是加強青工培訓。該班組利用設(shè)備解體檢修的機會，加強對青工的培訓，使年青人很快就能獨當一面。在保證大修質(zhì)量、進度的前提下，發(fā)揚以老帶新的好傳統(tǒng)，做到新老結(jié)合，老師傅將工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給青年職工，年輕人利用所學理論知識很快掌握檢修要點，檢修工藝水平在不知不覺中得到提高。
三是采取互動培訓。在大修現(xiàn)場進行互動式技術(shù)講課，技術(shù)員、老員工與新同志針對設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、檢修質(zhì)量標準以及工作中的注意事項分別講解，人人擔當主持人，個個都是講述員，聽課人員對每位講課內(nèi)容和效果進行評價和打分，全員主動參與、主動提升的氣氛在潛移默化中形成。
十多天的熱網(wǎng)系統(tǒng)檢修工作結(jié)束后，全班職工從理論上和技術(shù)上都有了大的提高，不僅強化了現(xiàn)場技術(shù)培訓質(zhì)量，還形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。
