為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,11月7日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司承辦冷水江市職業(yè)技能大賽“燃料從業(yè)人員目測(cè)煤質(zhì)技能競(jìng)賽”,吸引了該公司70余名燃料從業(yè)人員參加比賽。冷水江市總工會(huì)黨組書(shū)記肖平、該公司工會(huì)主席李翼現(xiàn)場(chǎng)觀摩了此次競(jìng)賽。
本次技能競(jìng)賽為單人賽,每位參賽選手需在3分鐘內(nèi)目測(cè)三個(gè)煤樣的全水分和熱值,目測(cè)結(jié)果與實(shí)際化驗(yàn)結(jié)果差異最小為獲勝者,整場(chǎng)比賽在“比、學(xué)、趕、超、幫”和“以比促學(xué)、以比促能、取長(zhǎng)補(bǔ)短”的良好氛圍中開(kāi)展。賽場(chǎng)上,各參賽選手沉著冷靜,細(xì)心觀察、仔細(xì)拿捏,上演了一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的精彩對(duì)決。賽場(chǎng)外,大家興致勃勃、耐心交流、認(rèn)真探討,交換經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)兩小時(shí)的激烈角逐,來(lái)自該公司燃料管理部采計(jì)一班的楊同春摘取了桂冠,此外還有5位選手分獲競(jìng)賽二、三等獎(jiǎng),市總工會(huì)和該公司領(lǐng)導(dǎo)給獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書(shū)。
通過(guò)本次競(jìng)賽,對(duì)外充分展現(xiàn)了該公司員工良好的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)內(nèi)進(jìn)一步促進(jìn)了員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,激發(fā)了員工的創(chuàng)新意識(shí)和工作活力,增強(qiáng)了燃料入廠煤質(zhì)驗(yàn)收人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了該公司入廠、入爐煤質(zhì)量管控能力,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,11月7日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司承辦冷水江市職業(yè)技能大賽“燃料從業(yè)人員目測(cè)煤質(zhì)技能競(jìng)賽”,吸引了該公司70余名燃料從業(yè)人員參加比賽。冷水江市總工會(huì)黨組書(shū)記肖平、該公司工會(huì)主席李翼現(xiàn)場(chǎng)觀摩了此次競(jìng)賽。
本次技能競(jìng)賽為單人賽,每位參賽選手需在3分鐘內(nèi)目測(cè)三個(gè)煤樣的全水分和熱值,目測(cè)結(jié)果與實(shí)際化驗(yàn)結(jié)果差異最小為獲勝者,整場(chǎng)比賽在“比、學(xué)、趕、超、幫”和“以比促學(xué)、以比促能、取長(zhǎng)補(bǔ)短”的良好氛圍中開(kāi)展。賽場(chǎng)上,各參賽選手沉著冷靜,細(xì)心觀察、仔細(xì)拿捏,上演了一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的精彩對(duì)決。賽場(chǎng)外,大家興致勃勃、耐心交流、認(rèn)真探討,交換經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)兩小時(shí)的激烈角逐,來(lái)自該公司燃料管理部采計(jì)一班的楊同春摘取了桂冠,此外還有5位選手分獲競(jìng)賽二、三等獎(jiǎng),市總工會(huì)和該公司領(lǐng)導(dǎo)給獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書(shū)。
通過(guò)本次競(jìng)賽,對(duì)外充分展現(xiàn)了該公司員工良好的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)內(nèi)進(jìn)一步促進(jìn)了員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,激發(fā)了員工的創(chuàng)新意識(shí)和工作活力,增強(qiáng)了燃料入廠煤質(zhì)驗(yàn)收人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了該公司入廠、入爐煤質(zhì)量管控能力,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。