8月15日，新華網(wǎng)、安徽日報、淮北日報、淮南電視臺等多家主流媒體記者應(yīng)邀走進(jìn)大唐皖電，參加了大唐安徽發(fā)電有限公司組織的“走一線，鼓士氣，促趕超”系列宣傳活動。采訪組深入大唐淮北發(fā)電廠、大唐洛河發(fā)電廠，將鏡頭對準(zhǔn)迎峰度夏生產(chǎn)一線，挖掘基層企業(yè)奮力趕超、爭創(chuàng)一流的新舉措，展現(xiàn)基層員工全面落實(shí)集團(tuán)公司“1382”總體要求，圍繞2018年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，解放思想、更新觀念，對標(biāo)先進(jìn)、攻堅(jiān)克難的精神風(fēng)貌。日前，相關(guān)報道在新華網(wǎng)、中電新聞網(wǎng)、安徽日報等媒體相繼刊發(fā)。

多點(diǎn)發(fā)力，迎峰度夏保安全

淮北發(fā)電廠運(yùn)行人員加強(qiáng)設(shè)備巡檢

　　立秋之后，秋老虎裹挾著盛夏的余威肆掠著江淮大地。采訪組第一站來到大唐淮北發(fā)電廠，在風(fēng)景秀麗、群山環(huán)繞的虎山新廠，造型獨(dú)特的“海之光”異形煙囪格外醒目。

　　在大唐淮北發(fā)電廠虎山1、2號機(jī)組汽機(jī)房內(nèi)，兩名運(yùn)行人員正在巡視設(shè)備，用測溫槍檢測軸承溫度，用手背感受機(jī)械振動程度，在巡視記錄簿上記錄數(shù)據(jù)，全神貫注巡視著現(xiàn)場的每一臺設(shè)備……
　　采訪組了解到，為全力維護(hù)迎峰度夏期間機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行，該廠針對高溫、高負(fù)荷、高出力情況，對重點(diǎn)區(qū)域、重要設(shè)備主動增加巡視次數(shù)，提高巡檢質(zhì)量，對機(jī)組運(yùn)行狀況進(jìn)行密切監(jiān)視，充分分析、預(yù)控設(shè)備各項(xiàng)參數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備定期試驗(yàn)輪換保養(yǎng)制度，努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備隱患的超前防控。
　　“‘八個及時’制度，從缺陷的發(fā)現(xiàn)、匯報到檢修，環(huán)環(huán)相扣，緊密結(jié)合，在迎峰度夏的關(guān)鍵時刻，為設(shè)備有效搶修提供了有力保障?！碑?dāng)班值長介紹說。該廠以“八個及時”為依托，著力打造以當(dāng)班值長為中心的生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全隱患的早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理和及時反饋，迎峰度夏期間，更是迅速啟動了各專業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶班制度，做到了設(shè)備缺陷的組織協(xié)調(diào)、迅速處理、周密閉環(huán)，為保證機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保在網(wǎng)運(yùn)行提供可靠技術(shù)、人力支撐。
　　結(jié)束淮北電廠的采訪，采訪組一行馬不停蹄的前往洛河發(fā)電廠。鱗次櫛比的冷卻塔和整齊排列的機(jī)組廠房，彰顯著雙百萬大廠的恢弘氣勢。
　　走進(jìn)寬敞明亮的三期集控室，記者看到，三期兩臺60萬千瓦機(jī)組同時投入運(yùn)行，當(dāng)班運(yùn)行人員正嚴(yán)密監(jiān)視著顯示屏上機(jī)組的各項(xiàng)指標(biāo)，幾名頭戴藍(lán)色安全帽的檢修人員正在辦理工作票。三期5、6號機(jī)組是皖電東送機(jī)組，在迎峰度夏的用電高峰，為華東地區(qū)源源不斷地輸送著電能。該廠發(fā)電部值長介紹說：今年夏季高溫天氣持續(xù)時間長，在用電負(fù)荷最高的時候，該廠6臺機(jī)組曾連續(xù)同時運(yùn)行，大大緩解了夏季用電高峰。關(guān)鍵時刻機(jī)組能夠經(jīng)得住迎峰度夏的考驗(yàn)，得益于在夏峰來臨之前開展的電網(wǎng)、設(shè)備專項(xiàng)排查治理以及機(jī)組的B級檢修工作，及時消除各類可能影響機(jī)組運(yùn)行的缺陷和安全隱患，提高了機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)性能，夯實(shí)了迎峰度夏設(shè)備基礎(chǔ)。
　　當(dāng)集控室的玻璃門打開的一瞬間，熱浪伴隨著機(jī)組的轟鳴聲撲面而來，巨大的溫差讓人一時難以適應(yīng)。汽輪機(jī)平臺上，兩名運(yùn)行員工正在散發(fā)著高溫的設(shè)備旁仔細(xì)地巡查。現(xiàn)場采訪過程中，不時會遇到頭戴安全帽的檢修工人在緊張地忙碌著，每個人身上的工作服都被汗水打濕，緊緊地貼在后背上……

強(qiáng)化培訓(xùn)，技術(shù)創(chuàng)新結(jié)碩果

淮北發(fā)電廠教培中心老師對青工進(jìn)行焊接技術(shù)培訓(xùn)

　　安徽公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“7+1+1”方案中“加強(qiáng)培訓(xùn)管理”的要求，將“抓培訓(xùn)強(qiáng)隊(duì)伍”列為年度重點(diǎn)工作，制定了《教育培訓(xùn)工作方案（2018-2020年）》，全面提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
　　職工創(chuàng)新工作室是集團(tuán)公司打造高技術(shù)人才在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)交流等方面充分發(fā)揮作用的示范基地，近年來，安徽公司系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出多個科技成果豐碩、具有核心競爭力的的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了一支支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于攻關(guān)和解決現(xiàn)場實(shí)際問題的高技術(shù)人才隊(duì)伍。
　　在大唐淮北電廠教培人員的指引下，采訪組來到該廠焊培站，墻壁上 “張浩創(chuàng)新工作室”幾個大字格外醒目，這里不但是淮北電廠的焊接技術(shù)培訓(xùn)基地，還是“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者張浩潛心鉆研焊接新技術(shù)新方法的重要場所?！白套套獭表樦曇糇呷ィ粋€個“小隔間”里若隱若現(xiàn)的焊花映射出光芒，學(xué)員們在各自的練習(xí)“基地”，認(rèn)真嘗試著各種各樣的焊接方法。目前，淮北發(fā)電廠正在舉辦焊工?。◤?fù)）證培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)補(bǔ)充該廠專業(yè)技術(shù)人員空缺，也為企業(yè)外部市場提供人才儲備。在采訪中，一名學(xué)員表示，他們還有一個更大的目標(biāo)，那就是練就成張浩那樣的技術(shù)，有朝一日也能在國際焊接比賽中摘取大獎。
　　來到大唐淮南洛河發(fā)電廠之前，就聽說過他們有一個集團(tuán)公司示范型勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室。工作室位于該廠維修二部辦公樓二層，兩間不大的辦公室里擺滿了各種榮譽(yù)證書、專利證書、設(shè)備模型和獎狀，工作室負(fù)責(zé)人高明雖然只有三十多歲，卻已是系統(tǒng)內(nèi)小有名氣的汽輪機(jī)調(diào)速系統(tǒng)專家，記者見到他時，他剛從現(xiàn)場回來，工作服的兩個袖子上沾滿了黑色的煤灰，目前迎峰度夏期間，機(jī)組用煤量大，斗輪機(jī)高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，為了保證機(jī)組安全供煤，他每天都要到煤場巡視檢查。
　　作為創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，近年來，高明帶領(lǐng)工作室成員積極開展節(jié)能重點(diǎn)攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作，先后開展了低加疏水管道節(jié)能優(yōu)化、高加疏水阻滯處理和汽泵前置泵節(jié)電優(yōu)化等多項(xiàng)節(jié)能創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)新成果每年為企業(yè)節(jié)約燃料成本近百萬元，節(jié)約廠用電100余萬度，其中，由高明自主創(chuàng)新的無中空式噴濺裝置，自2015年投用至今節(jié)能效果顯著，年節(jié)約燃料成本約30萬元。截至目前，高明已獲5項(xiàng)國家級專利，4次榮獲全國QC成果一等獎，獲集團(tuán)公司技術(shù)成果三等獎2項(xiàng)，安徽省重大合理化建議和成果獎3項(xiàng)。為表彰高明的科技成果，2015年，淮南市總工會將工作室命名為“高明勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室”。

黨員先鋒，主題黨日強(qiáng)黨建

“大唐皖電黨員活動日”淮北發(fā)電廠黨員清理雜草

　　按照集團(tuán)公司關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，安徽公司深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以固定黨日主題活動為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，持之以恒強(qiáng)化黨建工作，不斷提升黨建工作質(zhì)量。
　　采訪當(dāng)天恰逢安徽公司第14個“大唐皖電黨員活動日”，按照省公司黨委統(tǒng)一部署要求，洛河發(fā)電廠圍繞“大干三季度 黨員當(dāng)先鋒”活動主題，組織全廠各黨支部（總支）近600名黨員開展八月份“大唐皖電黨員活動日”，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩次會議”精神、集團(tuán)公司及省公司年中會精神，并圍繞“解放思想、更新觀念”和“大干三季度，黨員當(dāng)先鋒”兩大主題組織進(jìn)行交流討論，推動活動開展更深一層、行動落實(shí)再快一步。
　　今年以來，洛河發(fā)電廠積極探索從嚴(yán)治黨管黨新思路，推出了“黨徽閃光”主題活動年度一攬子計劃，黨建提升、素質(zhì)鍛造、清風(fēng)洛電、文化導(dǎo)航、親情家園五項(xiàng)行動同步發(fā)力，通過抓融合促提升、抓管理促規(guī)范、抓建設(shè)帶隊(duì)伍、抓作風(fēng)促提升、抓技能提素質(zhì)，以創(chuàng)新思維推進(jìn)從嚴(yán)治黨深度發(fā)展，以促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效為終極目標(biāo)，圍繞中心工作發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，力求用黨建工作新成效，保證和促進(jìn)企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展不斷向前邁進(jìn)。
　　為確?！包h徽閃光”主題活動有效實(shí)施、取得成效，該廠黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向、堅(jiān)持效果導(dǎo)向，組織相關(guān)職能部門率先發(fā)力擔(dān)綱領(lǐng)責(zé)，針對各自分管和協(xié)同配合的五項(xiàng)行動每一個子項(xiàng)目，均牽頭細(xì)化活動內(nèi)容，制定詳細(xì)的落實(shí)措施，明確責(zé)任人和完成時間，形成了五項(xiàng)行動17個子項(xiàng)目37項(xiàng)工作內(nèi)容，細(xì)化分解年度黨建重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，建立黨建工作項(xiàng)目責(zé)任制，并策劃多層次、多類別開展黨建責(zé)任述職，檢驗(yàn)黨建項(xiàng)目責(zé)任制落實(shí)及黨建責(zé)任清單履行情況，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
　　在淮北發(fā)電廠，采訪組來到了該廠老廠區(qū)升壓站，十幾名黨員組成黨員突擊隊(duì)，正在用鐵鍬、掃帚等工具，清除升壓站內(nèi)的雜草。炎炎烈日，炙烤著這群勞作的黨員們，汗水很快滲出額頭，浸透衣衫。
　　據(jù)該黨支部書記介紹，升壓站內(nèi)此品種雜草具有很強(qiáng)的再生性，大雨過后，大概兩周就會生長得很茂密，同樣的除草活動，今年已經(jīng)開展四、五次了，盡管如此，每次的除草任務(wù)都會得到黨員同志的積極響應(yīng)。
　　據(jù)悉，此次以“大干三季度黨員當(dāng)先鋒”為主題的黨員活動日，安徽公司各基層黨支部在集中學(xué)習(xí)研討和廣泛開展“大干三季度，黨員當(dāng)先鋒”大討論的同時，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前面臨的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展形勢和現(xiàn)階段各項(xiàng)中心重點(diǎn)工作，分別開展了形勢任務(wù)教育、“廉潔從業(yè)，砥礪前行”專題黨課和現(xiàn)場義務(wù)勞動等主題活動。
　　安徽公司“黨員活動日”制度，圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作，每月確定一個活動主題，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，“黨員活動日”已經(jīng)成為安徽公司黨建工作的一張靚麗名片。
　　兩天的采訪行程雖然短暫，但是大唐皖電人在面對嚴(yán)峻經(jīng)營壓力下積極履行社會責(zé)任、為華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮和生態(tài)環(huán)境建設(shè)作出的巨大貢獻(xiàn)讓采訪組印象深刻。如今，大唐皖電人在集團(tuán)公司黨組和省公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，吹響“大干三季度，決勝下半年”的號角，團(tuán)結(jié)一心、全力突圍、奮力趕超，為決勝全年工作目標(biāo)，助推集團(tuán)公司建設(shè)國際一流能源集團(tuán)貢獻(xiàn)力量。