本網(wǎng)訊 1月22日上午,大唐石門發(fā)電公司召開(kāi)2019年集體合同平等協(xié)商會(huì)議,就2018至2019年集體合同、2018年至2019年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、2019年工資集體協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行充分討論并達(dá)成初步共識(shí)。該公司總經(jīng)理周立峰、工會(huì)主席尹東輝分別代表行政方和職工方參加會(huì)議。
會(huì)上,周立峰指出,努力維護(hù)并實(shí)現(xiàn)廣大員工的切身利益,把職工對(duì)美好生活的向往落到實(shí)處,十分契合“滿足人民對(duì)美好生活的向往”的精神。2019年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn),是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵年,公司一定切實(shí)保護(hù)廣大職工的各項(xiàng)權(quán)益以及切身利益,一如既往地堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)職工群眾對(duì)美好生活的向往而努力奮斗。人資、思政、團(tuán)委以及各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),做好正向引導(dǎo),切實(shí)做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。最后,他強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前嚴(yán)峻的新形勢(shì)下,公司全體員工務(wù)必秉持“憂患意識(shí)”,團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,與企業(yè)共進(jìn)退,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作積極謀劃、出力,才能實(shí)現(xiàn)互利共贏和長(zhǎng)久的幸福。
尹東輝指出,此次召開(kāi)集體合同平等協(xié)商會(huì)議,通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系雙方平等對(duì)話,以確保職工合法權(quán)益落實(shí)到位,努力促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),促使全體員工統(tǒng)一思想,凝心聚力,助力企業(yè)新年各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。他要求與會(huì)人員借此平臺(tái),積極反映員工切身利益,并做好此次會(huì)議的學(xué)習(xí)、宣貫工作,凝聚員工內(nèi)在動(dòng)力,為公司全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)加油鼓勁,提振士氣。
協(xié)商過(guò)程中,行政方就集體合同意見(jiàn)征集座談會(huì)上提出的意見(jiàn)進(jìn)行了回復(fù)和解答。本著不斷提高職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的追求,以及對(duì)企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,雙方代表本著相互尊重,平等協(xié)商的原則,對(duì)《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《工資集體協(xié)議》的內(nèi)容進(jìn)行了充分討論,并在相互尊重、平等友好的氛圍中達(dá)成了一致意見(jiàn)。
總經(jīng)部、計(jì)劃部、人資部、財(cái)務(wù)部、安監(jiān)部、設(shè)備管理部、監(jiān)審部、工會(huì)辦負(fù)責(zé)人,各分工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)成員、女工委以及部分職工代表參加了此次會(huì)議。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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本網(wǎng)訊 1月22日上午,大唐石門發(fā)電公司召開(kāi)2019年集體合同平等協(xié)商會(huì)議,就2018至2019年集體合同、2018年至2019年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、2019年工資集體協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行充分討論并達(dá)成初步共識(shí)。該公司總經(jīng)理周立峰、工會(huì)主席尹東輝分別代表行政方和職工方參加會(huì)議。
會(huì)上,周立峰指出,努力維護(hù)并實(shí)現(xiàn)廣大員工的切身利益,把職工對(duì)美好生活的向往落到實(shí)處,十分契合“滿足人民對(duì)美好生活的向往”的精神。2019年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn),是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵年,公司一定切實(shí)保護(hù)廣大職工的各項(xiàng)權(quán)益以及切身利益,一如既往地堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)職工群眾對(duì)美好生活的向往而努力奮斗。人資、思政、團(tuán)委以及各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),做好正向引導(dǎo),切實(shí)做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。最后,他強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前嚴(yán)峻的新形勢(shì)下,公司全體員工務(wù)必秉持“憂患意識(shí)”,團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,與企業(yè)共進(jìn)退,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作積極謀劃、出力,才能實(shí)現(xiàn)互利共贏和長(zhǎng)久的幸福。
尹東輝指出,此次召開(kāi)集體合同平等協(xié)商會(huì)議,通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系雙方平等對(duì)話,以確保職工合法權(quán)益落實(shí)到位,努力促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),促使全體員工統(tǒng)一思想,凝心聚力,助力企業(yè)新年各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。他要求與會(huì)人員借此平臺(tái),積極反映員工切身利益,并做好此次會(huì)議的學(xué)習(xí)、宣貫工作,凝聚員工內(nèi)在動(dòng)力,為公司全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)加油鼓勁,提振士氣。
協(xié)商過(guò)程中,行政方就集體合同意見(jiàn)征集座談會(huì)上提出的意見(jiàn)進(jìn)行了回復(fù)和解答。本著不斷提高職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的追求,以及對(duì)企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,雙方代表本著相互尊重,平等協(xié)商的原則,對(duì)《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《工資集體協(xié)議》的內(nèi)容進(jìn)行了充分討論,并在相互尊重、平等友好的氛圍中達(dá)成了一致意見(jiàn)。
總經(jīng)部、計(jì)劃部、人資部、財(cái)務(wù)部、安監(jiān)部、設(shè)備管理部、監(jiān)審部、工會(huì)辦負(fù)責(zé)人,各分工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)成員、女工委以及部分職工代表參加了此次會(huì)議。