為落實好外包項目管理標準化試點工作，助力企業(yè)提質(zhì)增效，國電福州發(fā)電有限公司創(chuàng)新外委單位人員入廠安全三級教育，嚴抓新進人員培訓考核，從源頭上把好安全生產(chǎn)第一道關(guān)口。
為高效規(guī)范推進入廠人員的安全教育，福州公司在入廠安全書面考試的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新采用標準化試卷和答題卡的形式，有效節(jié)約了考試使用紙張。據(jù)了解，采用標準化答題卡后每人只需要半張A4紙，僅是原使用紙張的四分之一，一年可節(jié)約紙張2700余張，節(jié)省費用約600元，以實際行動踐行“節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水”的理念，大大提升了公司干部職工的節(jié)約意識。
此外，福州公司積極開拓思路，創(chuàng)新安全教育，采用標準化填涂答題卡、手機APP掃描評卷的方式，有效節(jié)約了判卷時間和精力，大大提高了安全教育考評效率。在此次#2機組C修的入廠教育考試中，該公司在短短的兩天時間里順利完成了300多人的入廠教育測評，為機組檢修的順利推進節(jié)約了時間、節(jié)省了人力。
福州公司通過創(chuàng)新入廠安全教育形式，推動提質(zhì)增效工作不斷向前，積極助力年度扭虧為盈工作。
