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楊富春、黃彪斌一行到邵武能源公司調(diào)研指導(dǎo)工作

  5月8日,華電集團公司信息管理部主任楊富春,公司黨委委員、副總經(jīng)理黃彪斌到邵武能源公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

  楊富春、黃彪斌一行深入三期基建現(xiàn)場,了解項目進展情況,隨后召開座談會。

  黃彪斌對邵武公司下一步工作提出三點意見:一是在生產(chǎn)方面,邵武三期要統(tǒng)籌規(guī)劃,打造華電福建火電7S精品。二是在經(jīng)營方面,要積極落實政策,爭取電量電價,降低煤炭成本。三是在安全環(huán)保方面,要嚴格執(zhí)行調(diào)試方案,做好防人身傷害各項措施,并與環(huán)保部門做好溝通。他同時希望數(shù)字化建設(shè)成為公司經(jīng)營提質(zhì)、管理提升、安全保障的利器。

  楊富春在會上就下一步工作提出三個方面的意見,布置了兩項任務(wù),做了三點要求:

  一是新邵武、新價值、新形象。邵武三期工程的建成是邵武公司由基建到生產(chǎn),由發(fā)電公司到綜合能源公司轉(zhuǎn)型的重要標志,但公司可持續(xù)發(fā)展方面壓力仍較大,公司要推進數(shù)字賦能,努力實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)型,塑造邵武新形象。

  二是建設(shè)綠色數(shù)字化邵電。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團公司戰(zhàn)略思路,結(jié)合集團和福建公司信息化工作部署,研究自身稟賦,掌握網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化技術(shù)及其發(fā)展趨勢,做好頂層設(shè)計,加強數(shù)字化建設(shè)基礎(chǔ)工作,推進數(shù)字電廠建設(shè)。

  三是加強數(shù)字化人才儲備。采取“走出去”“請進來”等方式,加強網(wǎng)絡(luò)信息人才隊伍建設(shè),注重信息化工作與業(yè)務(wù)工作的融合。

  他布置了兩項任務(wù):一是總結(jié)提煉并上報邵武公司基建、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的數(shù)字化賦能案例,同時盡快上報基建期數(shù)字化管理和轉(zhuǎn)生產(chǎn)時期數(shù)字化工作的安排打算;二是結(jié)合實際工作,總結(jié)提煉數(shù)字經(jīng)濟在國有企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換方面發(fā)揮的作用,形成數(shù)字化培訓(xùn)教案。請福建公司作好指導(dǎo),兄弟單位提供協(xié)助。

  楊富春最后提出三點要求,一、加強學(xué)習(xí)。進一步加強對數(shù)字化、信息化工作的學(xué)習(xí)。二、加強創(chuàng)新。跳出邵武看邵武,實現(xiàn)從發(fā)電企業(yè)到綜合能源企業(yè)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)從信息化到數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的飛躍;提煉發(fā)揚精氣神,實現(xiàn)安全、高效、綠色、環(huán)保目標。三、加強研究。要研究政府相關(guān)政策,研究市場規(guī)則,積極探索實踐,形成長效機制。

  南京華盾電力信息安全測評有限公司黨委書記申宇、北京華電電子商務(wù)公司總經(jīng)理宋大鵬、華電國際山東信息管理有限公司副總經(jīng)理張建通、國電南自技術(shù)專家鄭寶山、公司相關(guān)部門負責(zé)人以及邵武公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 邵武能源

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楊富春、黃彪斌一行到邵武能源公司調(diào)研指導(dǎo)工作

作者:宋凌  發(fā)布時間:2019-05-09   來源:電力網(wǎng)

  5月8日,華電集團公司信息管理部主任楊富春,公司黨委委員、副總經(jīng)理黃彪斌到邵武能源公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

  楊富春、黃彪斌一行深入三期基建現(xiàn)場,了解項目進展情況,隨后召開座談會。

  黃彪斌對邵武公司下一步工作提出三點意見:一是在生產(chǎn)方面,邵武三期要統(tǒng)籌規(guī)劃,打造華電福建火電7S精品。二是在經(jīng)營方面,要積極落實政策,爭取電量電價,降低煤炭成本。三是在安全環(huán)保方面,要嚴格執(zhí)行調(diào)試方案,做好防人身傷害各項措施,并與環(huán)保部門做好溝通。他同時希望數(shù)字化建設(shè)成為公司經(jīng)營提質(zhì)、管理提升、安全保障的利器。

  楊富春在會上就下一步工作提出三個方面的意見,布置了兩項任務(wù),做了三點要求:

  一是新邵武、新價值、新形象。邵武三期工程的建成是邵武公司由基建到生產(chǎn),由發(fā)電公司到綜合能源公司轉(zhuǎn)型的重要標志,但公司可持續(xù)發(fā)展方面壓力仍較大,公司要推進數(shù)字賦能,努力實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)型,塑造邵武新形象。

  二是建設(shè)綠色數(shù)字化邵電。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團公司戰(zhàn)略思路,結(jié)合集團和福建公司信息化工作部署,研究自身稟賦,掌握網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化技術(shù)及其發(fā)展趨勢,做好頂層設(shè)計,加強數(shù)字化建設(shè)基礎(chǔ)工作,推進數(shù)字電廠建設(shè)。

  三是加強數(shù)字化人才儲備。采取“走出去”“請進來”等方式,加強網(wǎng)絡(luò)信息人才隊伍建設(shè),注重信息化工作與業(yè)務(wù)工作的融合。

  他布置了兩項任務(wù):一是總結(jié)提煉并上報邵武公司基建、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的數(shù)字化賦能案例,同時盡快上報基建期數(shù)字化管理和轉(zhuǎn)生產(chǎn)時期數(shù)字化工作的安排打算;二是結(jié)合實際工作,總結(jié)提煉數(shù)字經(jīng)濟在國有企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換方面發(fā)揮的作用,形成數(shù)字化培訓(xùn)教案。請福建公司作好指導(dǎo),兄弟單位提供協(xié)助。

  楊富春最后提出三點要求,一、加強學(xué)習(xí)。進一步加強對數(shù)字化、信息化工作的學(xué)習(xí)。二、加強創(chuàng)新。跳出邵武看邵武,實現(xiàn)從發(fā)電企業(yè)到綜合能源企業(yè)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)從信息化到數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的飛躍;提煉發(fā)揚精氣神,實現(xiàn)安全、高效、綠色、環(huán)保目標。三、加強研究。要研究政府相關(guān)政策,研究市場規(guī)則,積極探索實踐,形成長效機制。

  南京華盾電力信息安全測評有限公司黨委書記申宇、北京華電電子商務(wù)公司總經(jīng)理宋大鵬、華電國際山東信息管理有限公司副總經(jīng)理張建通、國電南自技術(shù)專家鄭寶山、公司相關(guān)部門負責(zé)人以及邵武公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研。

      關(guān)鍵詞:電力, 邵武能源


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