2月18日，國電泉州熱電有限公司召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉專題會議，嚴(yán)把“三關(guān)”開展述責(zé)述廉，切實提升工作質(zhì)量。

嚴(yán)把報告“質(zhì)量關(guān)”。該公司紀(jì)委嚴(yán)格按照福建公司文件精神，明確要求公司6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的6種問責(zé)情形和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的廉潔紀(jì)律情況，查找梳理存在問題及整改措施，認(rèn)真撰寫個人述責(zé)述廉報告。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會前對領(lǐng)導(dǎo)人員的報告材料進(jìn)行審核，使述責(zé)述廉匯報不敢假、不敢夸，形成真實客觀的述責(zé)述廉報告。

嚴(yán)把會議“程序關(guān)”。該公司紀(jì)委嚴(yán)格按照述責(zé)述廉程序要求開展工作，以“動真碰硬有辣味，紅臉出汗觸靈魂”的嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對待，不減程序。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對述責(zé)述廉程序進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，會上避免述責(zé)述廉人員念總結(jié)的形式主義做法，重點談問題、找不足，講整改措施，使述責(zé)述廉不走過場、不走形式。

嚴(yán)把整改“成效關(guān)”。該公司紀(jì)委充分發(fā)揮述責(zé)述廉的監(jiān)督作用，對領(lǐng)導(dǎo)人員在述責(zé)述廉中提出的意見和問題，督促領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真分析、查找原因、制定措施，落實責(zé)任、切實整改，提升工作成效，提高群眾滿意度，實現(xiàn)自我檢查、自我約束、自我提升的目的，真正讓述責(zé)述廉成為監(jiān)督黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔的有力制度。