“今晚約起，要赴約的親們報(bào)個(gè)數(shù)?！?/p>
“算我一個(gè)，還是老地方見(jiàn)嘍！不見(jiàn)不散！”
“好吧，也算我一個(gè)，檔期排的好滿，有點(diǎn)選擇障礙了！”
近期，在國(guó)電黃金埠發(fā)電公司，每逢下班后，各個(gè)文體協(xié)會(huì)的微信群較往日更加熱鬧了，起因是該公司業(yè)余文化生活又添新項(xiàng)目，新增了舞蹈協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)，健身協(xié)會(huì)，每周定期播放電影的活動(dòng)也于10月31日正式啟動(dòng)，吸引數(shù)百員工踴躍參與并引起了熱烈反響。
該公司因?yàn)檫h(yuǎn)離城市，大多數(shù)員工都以廠為家，為滿足員工日益增長(zhǎng)的多元文化需求，打造家園文化氛圍，廠工會(huì)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有資源上，進(jìn)一步修繕職工活動(dòng)中心、完善各運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館硬件設(shè)施，逐步形成了“開展文體活動(dòng)為龍頭，以節(jié)慶活動(dòng)為契機(jī)，以小型、多樣、日常活動(dòng)為基礎(chǔ)，以各種賽事為手段，以休閑娛樂(lè)為補(bǔ)充”的多層次、多元化的職工文體活動(dòng)模式，豐富了職工文化生活，樹立了“家園文化”理念。
該公式領(lǐng)導(dǎo)始終把開展職工文體活動(dòng)作為重要工作來(lái)抓。每年將文體活動(dòng)列入年度工作計(jì)劃，對(duì)開展文體活動(dòng)建設(shè)工作列入企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略決策部署。廠工會(huì)通過(guò)文化中心對(duì)各文體協(xié)會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)、管理和扶持，不斷創(chuàng)新活動(dòng)的組織方式方法，進(jìn)一步凝聚了職工思想，提升了綜合素養(yǎng)，營(yíng)造了濃郁的和諧企業(yè)氛圍。目前，已發(fā)展到包括兵乓球、籃球、羽毛球、足球、棋牌、健身、瑜伽、舞蹈、電影、圖書閱覽、開心農(nóng)場(chǎng)等10余個(gè)職工文體協(xié)會(huì)，多項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)落地生根，參與人數(shù)120多人，帶動(dòng)了全廠員工，形成了“廠工會(huì)統(tǒng)籌，文化中心實(shí)施，文體協(xié)會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)”的良性工作機(jī)制，打造了獨(dú)具特色的文體活動(dòng)新格局，收到了良好的效果，創(chuàng)建了黃電家園文化品牌，增強(qiáng)了企業(yè)職工的凝聚力，為企業(yè)文化建設(shè)提供了更為廣闊的舞臺(tái)，奏響了黃電文化建設(shè)的“好聲音”。
