截至8月12日零點,國電福州發(fā)電有限公司實現連續(xù)安全生產4400天,長周期安全生產紀錄再次被刷新,安全文明生產始終保持良好態(tài)勢。
該公司始終堅持以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,狠抓安全生產責任制落實,各級人員將安全生產工作作為“第一責任、第一政績、第一紀律”來抓,堅守安全生產紅線。今年以來,該公司扎實開展安全環(huán)?!柏熑温鋵嵞辍被顒?、深入開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動、安全生產月等活動,著力保障安全生產,以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。
強化安全管理,狠抓責任落實。該公司以安全環(huán)保“責任落實年”活動為抓手,修訂完善了公司各級崗位安全環(huán)保責任制,定期開展安全環(huán)保責任制落實自查自糾工作,力促整改閉環(huán);對照公司安全生產一號文和安全環(huán)保“責任落實年”任務分解表,定期檢查各項安全生產任務完成情況,找差距、補短板,將責任落實工作抓實、抓細、抓出成效。
深入開展“安全生產月”活動,增強員工安全責任意識。該公司以“防風險、除隱患、遏事故”為主題,積極開展安全生產承諾簽名、安全生產主題宣講、安全生產警示教育、事故應急演練、安全知識搶答賽及網絡答題、安全文化作品征集和隱患排查治理等一系列“看得見、摸得著”的有感安全教育培訓和安全文化實踐活動,進一步增強員工安全責任意識和安全技能水平。
深入開展“三反四?!惫ぷ鳎U习踩a持續(xù)穩(wěn)定。該公司以“社會主義是干出來的”崗位建功行動為載體,組織各部門和外委單位深入開展“三反四?!被顒樱瑢⒏骷墠徫蝗藛T“三反四?!敝笜顺煽冏鳛閸徫唤üυu比的重要依據。安監(jiān)人員按照“全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴查處”的原則對“三違”行為進行嚴厲打擊,同時問責相關管理部門和人員的安全管理責任,力促“零違章”,確保公司安全生產。(陳懂文)
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截至8月12日零點,國電福州發(fā)電有限公司實現連續(xù)安全生產4400天,長周期安全生產紀錄再次被刷新,安全文明生產始終保持良好態(tài)勢。
該公司始終堅持以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,狠抓安全生產責任制落實,各級人員將安全生產工作作為“第一責任、第一政績、第一紀律”來抓,堅守安全生產紅線。今年以來,該公司扎實開展安全環(huán)?!柏熑温鋵嵞辍被顒?、深入開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動、安全生產月等活動,著力保障安全生產,以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。
強化安全管理,狠抓責任落實。該公司以安全環(huán)?!柏熑温鋵嵞辍被顒訛樽ナ?,修訂完善了公司各級崗位安全環(huán)保責任制,定期開展安全環(huán)保責任制落實自查自糾工作,力促整改閉環(huán);對照公司安全生產一號文和安全環(huán)?!柏熑温鋵嵞辍比蝿辗纸獗恚ㄆ跈z查各項安全生產任務完成情況,找差距、補短板,將責任落實工作抓實、抓細、抓出成效。
深入開展“安全生產月”活動,增強員工安全責任意識。該公司以“防風險、除隱患、遏事故”為主題,積極開展安全生產承諾簽名、安全生產主題宣講、安全生產警示教育、事故應急演練、安全知識搶答賽及網絡答題、安全文化作品征集和隱患排查治理等一系列“看得見、摸得著”的有感安全教育培訓和安全文化實踐活動,進一步增強員工安全責任意識和安全技能水平。
深入開展“三反四?!惫ぷ?,保障安全生產持續(xù)穩(wěn)定。該公司以“社會主義是干出來的”崗位建功行動為載體,組織各部門和外委單位深入開展“三反四?!被顒樱瑢⒏骷墠徫蝗藛T“三反四?!敝笜顺煽冏鳛閸徫唤üυu比的重要依據。安監(jiān)人員按照“全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴查處”的原則對“三違”行為進行嚴厲打擊,同時問責相關管理部門和人員的安全管理責任,力促“零違章”,確保公司安全生產。(陳懂文)