本網(wǎng)訊 紅雁池分公司落實(shí)“安全制度落實(shí)年”安排,近期在公司內(nèi)開(kāi)展了為期70天的“學(xué)習(xí)安全制度,筑牢安全意識(shí)”考評(píng)活動(dòng),以考促學(xué),以學(xué)促用,掀起了全員學(xué)習(xí)安全制度的熱潮,為全面推動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)一線、進(jìn)班組邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。
安全內(nèi)容全。該公司全面梳理國(guó)家、行業(yè)及上級(jí)單位下發(fā)的相關(guān)安全制度,及時(shí)更新了集團(tuán)公司新修訂下發(fā)的12個(gè)安全制度以及新疆公司新修訂的28個(gè)安全制度,并在公司內(nèi)部予以公開(kāi)發(fā)布。內(nèi)容涵蓋電力生產(chǎn)、環(huán)保、消防、執(zhí)法、維穩(wěn)等各方面,并根據(jù)人員實(shí)際工作性質(zhì)將安全制度分為通用內(nèi)容和專業(yè)內(nèi)容。
參加人員廣。該公司所有部門所有人員全部參加安全制度學(xué)習(xí)考評(píng),不僅生產(chǎn)部門參加,各職能部門也要參加,不僅有正式員工,更有外委員工參加,實(shí)現(xiàn)人員上下全覆蓋,人人學(xué)安全,人人考安全。
考評(píng)成績(jī)真。該公司將此次安全考試作為干部任用、員工上崗的必要條件,高度重視成績(jī)真實(shí),采取遠(yuǎn)程電子攝像監(jiān)考和現(xiàn)場(chǎng)巡視監(jiān)考雙重保障。針對(duì)部分外委人員漢語(yǔ)水平低以及部分老齡員工計(jì)算機(jī)操控慢等情況,該公司采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、書面考卷等多種考試方式并舉,真實(shí)反映學(xué)習(xí)成效。凡是考試不合格的員工,統(tǒng)一安排補(bǔ)考,考過(guò)為止,確保安全制度學(xué)習(xí)人人須合格。
據(jù)悉,該公司將圍繞“基層班組用安全制度,現(xiàn)場(chǎng)一線守安全紅線”為中心,切實(shí)開(kāi)展“安全制度落實(shí)年”活動(dòng)。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
本網(wǎng)訊 紅雁池分公司落實(shí)“安全制度落實(shí)年”安排,近期在公司內(nèi)開(kāi)展了為期70天的“學(xué)習(xí)安全制度,筑牢安全意識(shí)”考評(píng)活動(dòng),以考促學(xué),以學(xué)促用,掀起了全員學(xué)習(xí)安全制度的熱潮,為全面推動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)一線、進(jìn)班組邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。
安全內(nèi)容全。該公司全面梳理國(guó)家、行業(yè)及上級(jí)單位下發(fā)的相關(guān)安全制度,及時(shí)更新了集團(tuán)公司新修訂下發(fā)的12個(gè)安全制度以及新疆公司新修訂的28個(gè)安全制度,并在公司內(nèi)部予以公開(kāi)發(fā)布。內(nèi)容涵蓋電力生產(chǎn)、環(huán)保、消防、執(zhí)法、維穩(wěn)等各方面,并根據(jù)人員實(shí)際工作性質(zhì)將安全制度分為通用內(nèi)容和專業(yè)內(nèi)容。
參加人員廣。該公司所有部門所有人員全部參加安全制度學(xué)習(xí)考評(píng),不僅生產(chǎn)部門參加,各職能部門也要參加,不僅有正式員工,更有外委員工參加,實(shí)現(xiàn)人員上下全覆蓋,人人學(xué)安全,人人考安全。
考評(píng)成績(jī)真。該公司將此次安全考試作為干部任用、員工上崗的必要條件,高度重視成績(jī)真實(shí),采取遠(yuǎn)程電子攝像監(jiān)考和現(xiàn)場(chǎng)巡視監(jiān)考雙重保障。針對(duì)部分外委人員漢語(yǔ)水平低以及部分老齡員工計(jì)算機(jī)操控慢等情況,該公司采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、書面考卷等多種考試方式并舉,真實(shí)反映學(xué)習(xí)成效。凡是考試不合格的員工,統(tǒng)一安排補(bǔ)考,考過(guò)為止,確保安全制度學(xué)習(xí)人人須合格。
據(jù)悉,該公司將圍繞“基層班組用安全制度,現(xiàn)場(chǎng)一線守安全紅線”為中心,切實(shí)開(kāi)展“安全制度落實(shí)年”活動(dòng)。