近日,興義供電局選送的20余項勞動技能項目在貴州電網公司2018年“精益杯”7S管理勞動競賽上獲表彰,其中“利用廢舊發(fā)光二極管快速判斷2M線纜收發(fā)”“一種電子化管理保護定值方法的改進”“配網摘掛式狀態(tài)接地裝置研制及操作方法”三個現(xiàn)場改善成果類項目獲得金獎。通過競賽有效促進了該局7S管理在班站所落地執(zhí)行,形成了“全員參與、上下齊動”的良好氛圍,形成了一批具有推廣價值的成果。該局將珍惜榮譽,以“全員自主改善”為載體推進精益管理,建立持續(xù)改進機制。用實際行動踐行精益理念,進一步提升工作效率和團隊業(yè)績,為推動實現(xiàn)企業(yè)“兩精兩優(yōu)、國內一流”戰(zhàn)略目標作出更大貢獻。
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近日,興義供電局選送的20余項勞動技能項目在貴州電網公司2018年“精益杯”7S管理勞動競賽上獲表彰,其中“利用廢舊發(fā)光二極管快速判斷2M線纜收發(fā)”“一種電子化管理保護定值方法的改進”“配網摘掛式狀態(tài)接地裝置研制及操作方法”三個現(xiàn)場改善成果類項目獲得金獎。通過競賽有效促進了該局7S管理在班站所落地執(zhí)行,形成了“全員參與、上下齊動”的良好氛圍,形成了一批具有推廣價值的成果。該局將珍惜榮譽,以“全員自主改善”為載體推進精益管理,建立持續(xù)改進機制。用實際行動踐行精益理念,進一步提升工作效率和團隊業(yè)績,為推動實現(xiàn)企業(yè)“兩精兩優(yōu)、國內一流”戰(zhàn)略目標作出更大貢獻。