為確保春檢工作有序推進，增強員工現場安全培訓實效。3月24日，焦作供電公司創(chuàng)新培訓方法，充分征求員工在安全管理、風險辨識等方面的意見和建議，通過開展“訂單式”安全學習培訓，切實提升電網春檢安全管理水平。

　　焦作公司提前制訂培訓計劃，根據不同檢修任務、檢修現場類別，結合各專業(yè)員工實際技能狀況，列出學習培訓計劃，讓班組技術骨干對新進員工進行現場培訓，通過邊講解、邊討論等形式多樣的培訓方式，幫助新進員工盡快掌握技能；以實際工作中容易出現的習慣性違章案例為課件，通過工作流程模擬、風險防控措施推演等方式，認真分析現場安全管控難點、注意事項，有力的促進了員工安全技能的提高。

　　同時，焦作公司充分利用春季檢修現場實操機會，把培訓課堂從教室搬到檢修現場，在確保檢修質量和進度的情況下，打破部門、班組、崗位界限，抓住檢修工作間隙，以員工實際需求為出發(fā)點進行培訓，提高員工綜合素質，做到檢修、培訓兩不誤，增強了員工的學習興趣，提高了學習效率，受到了員工們的普遍歡迎。（劉思光）