5月13～14日，浙江杭州供電公司組織開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)辦公室負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗考試，為推動(dòng)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地、推進(jìn)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)選賢任能。這是該公司半年來(lái)第二次采取競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔中層干部。

　　杭州供電公司設(shè)置筆試、面試和終試等三輪測(cè)試，全面考驗(yàn)35名應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政工作、邏輯思維和臨場(chǎng)反應(yīng)等方面能力。該公司黨委和紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)考試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全過(guò)程錄像，在終試環(huán)節(jié)采取專(zhuān)家評(píng)委打分和大眾評(píng)委APP掃碼投票等方式組織評(píng)選，嚴(yán)格杜絕任何形式的投機(jī)行為。

　　據(jù)了解，為培育適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)有限公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)所需的專(zhuān)業(yè)人才，杭州供電公司還創(chuàng)新打造了雙創(chuàng)分中心、博士工作室等實(shí)體機(jī)構(gòu)，加快推進(jìn)新一代智能配網(wǎng)真型試驗(yàn)基地、商用實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，為廣大干部員工提升能力、施展才華鋪路搭臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展做實(shí)人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。