為進一步推進“創(chuàng)新社會治理，打造平安烏海”工作，增加民眾對平安建設工作的知曉率，認同率、參與率，提升公眾安全感，營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享、維護穩(wěn)定人人有責”的社會環(huán)境，烏海電業(yè)局海勃灣供電分局多措并舉，積極開展職工訪談活動，通過心理訪談等方式促進員工間相互交流、疏導消極情緒、化解職場壓力，激發(fā)工作積極性，營造積極進取，團結(jié)向上的工作氛圍，從而提升分局全員的服務質(zhì)量，構建平安和諧的企業(yè)氛圍。
另一方面，分局通過對外窗口營業(yè)廳積極配合建設工作，利用營業(yè)廳社會影響廣，客流量大，信息傳播快的特點，積極打造穩(wěn)定、安全、和諧的大廳環(huán)境，強化平安建設宣傳工作，充分利用宣傳欄，報刊處等宣傳陣地，張貼公益海報，大力弘揚社會主義核心價值觀；通過LED顯示屏等服務設施，播放道德模范、先進人物、普法、構建和諧社會等各類公益視頻，宣傳法治、和諧、正能量信息。此外，分局還積極投放以安全用電詞、《電力法》、市民公約等為主題的宣傳手冊，有效提高了公眾的安全防范意識，形成高頻率，多維度的宣傳模式，為維護社會穩(wěn)定和開展平安創(chuàng)建活動奠定了良好的輿論氛圍，讓平安建設工作深入人心。
