本網(wǎng)訊（通訊員 張燕妮）4月21日上午，周至縣供電分公司五樓會議室召開了相關(guān)部門職能調(diào)整競聘演講大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室主任以及部分職工代表參加會議。
按照西安供電分公司相關(guān)職能調(diào)整有關(guān)要求，該公司本著“公平、公正、公開”的原則，決定對計(jì)劃基建部主任、工程管理專責(zé)等崗位面向全員開展競聘上崗工作。此次競聘采取制定方案，資格審查、公示，競聘演講等環(huán)節(jié)進(jìn)行。該公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《相關(guān)部門管理職責(zé)調(diào)整競聘上崗實(shí)施辦法》，對申報(bào)人員進(jìn)行了嚴(yán)格的資格條件審查，通過資格審查，篩選出了7名符合競聘條件的應(yīng)聘人員。
在競聘演講大會上，該公司經(jīng)理張朋社強(qiáng)調(diào)，此次公開競聘工作希望各位競聘者將自己最好的一面展示出來，并要求參會人員本著對公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行打分，將優(yōu)秀人才推選出來。隨后，應(yīng)聘者陸續(xù)上臺演講，闡述自己競聘優(yōu)勢。參加會議人員從“德、能、勤、績、廉”五大項(xiàng)22小項(xiàng)進(jìn)行了民主測評打分。在會上全票通過的3名監(jiān)票人、計(jì)票人會后對民主測評打分情況進(jìn)行匯總。
