科技信息部-檔案管理崗
招聘人數(shù):1 人
工作地點(diǎn):北京
職位職責(zé):崗位職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)公司本部管理類、會(huì)計(jì)類、科學(xué)技術(shù)研究類、建設(shè)項(xiàng)目類、招投標(biāo)類、設(shè)備儀器類、音像類、實(shí)物類、電子類文件的鑒定、整理與歸檔工作; (2)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司兼職檔案員對(duì)本部門未走網(wǎng)上流程但屬于歸檔范圍的文件材料的收集、歸檔的管理工作; (3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查分(子)公司檔案管理工作;組織或參與工程項(xiàng)目檔案專項(xiàng)驗(yàn)收工作。
任職要求:專業(yè)及其他要求：
(1)年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，檔案管理、土木工程、電氣工程、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有3年及以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)電、光伏等新能源行業(yè)工程項(xiàng)目檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
海上風(fēng)電事業(yè)部-業(yè)務(wù)開發(fā)崗
招聘人數(shù):7 人
工作地點(diǎn):北京
職位職責(zé):崗位職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)海上風(fēng)電行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、相關(guān)方對(duì)接及行業(yè)資源整合; (2)負(fù)責(zé)海上風(fēng)電投資項(xiàng)目的投資運(yùn)作和前期工作;
任職要求:專業(yè)及其他要求：
(1)年齡40周歲及以下;
(2)具有全日制本科或以上學(xué)歷，有電力工程類、新能源管理與科學(xué)、海洋工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
(3)具有海上風(fēng)電行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、投資項(xiàng)目運(yùn)作或投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)頻繁或長(zhǎng)期出差。
工作地點(diǎn)：北京、遼寧、廣東(常駐地點(diǎn)選其一，需接受出差)。
資源開發(fā)部-業(yè)務(wù)開發(fā)崗
招聘人數(shù):2 人
工作地點(diǎn):北京
職位職責(zé):資源開發(fā)部 業(yè)務(wù)開發(fā)崗 崗位職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域公司的資源開發(fā)工作; (2)負(fù)責(zé)公司年度工作安排分解目標(biāo)任務(wù)并協(xié)調(diào)各區(qū)域公司落實(shí); (3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各區(qū)域公司資源開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù); (4)負(fù)責(zé)研判項(xiàng)目的前期工作費(fèi)用;負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷方案策劃，投資開發(fā)協(xié)議和戰(zhàn)略協(xié)議管理，新能源產(chǎn)業(yè)合作、商業(yè)模式策劃等相關(guān)業(yè)務(wù)的歸口管理; (5)負(fù)責(zé)研究和分析國(guó)內(nèi)新能源開發(fā)現(xiàn)狀，收集整理和分析國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)開發(fā)資源。
任職要求:專業(yè)及其他要求：
(1)年齡35周歲及以下;
(2)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，電工類、新能源管理與科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年及以上新能源項(xiàng)目投資開發(fā)或市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有優(yōu)秀的文字寫作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)能夠接受不定期出差;
(6)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
資源開發(fā)二部-項(xiàng)目開發(fā)崗
招聘人數(shù):2 人
工作地點(diǎn):北京
職位職責(zé):崗位職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)按照公司中長(zhǎng)期規(guī)劃，貫徹落實(shí)資源獲取和項(xiàng)目前期工作; (2)負(fù)責(zé)按照公司年度工作安排計(jì)劃開發(fā)大基地、大規(guī)模和大型試點(diǎn)等項(xiàng)目; (3)負(fù)責(zé)所獲取項(xiàng)目跟蹤和策劃工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)權(quán)的獲取和落地; (4)研究和分析國(guó)內(nèi)新能源行業(yè)開發(fā)現(xiàn)狀，收集掌握行業(yè)信息和動(dòng)態(tài)，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)資源分析，為公司決策提供依據(jù)。 (5)負(fù)責(zé)關(guān)系維護(hù)，保持與公司相關(guān)主管部門和合作伙伴的溝通聯(lián)絡(luò)。
任職要求:專業(yè)及其他要求：
(1)年齡35周歲及以下;
(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，電工類、新能源管理與科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(3)具有新能源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有能力在新能源市場(chǎng)中獲取項(xiàng)目資源，具有成功項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
(4)具有優(yōu)秀的文字寫作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)能夠接受不定期出差;
(6)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
評(píng)論