中國能源建設(shè)集團南方建設(shè)投資有限公司（以下簡稱南方建投）是中國能源建設(shè)股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司，注冊資本50億元，是中國能建在深圳設(shè)立的區(qū)域型、總部型實體公司，全權(quán)代表中國能建負(fù)責(zé)粵港澳大灣區(qū)、海南國際自由貿(mào)易區(qū)、長江經(jīng)濟帶及南方八省一市基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資建設(shè)和運營管理，以區(qū)域市場統(tǒng)一拓展、總包項目統(tǒng)一管理、施工組織統(tǒng)一籌劃、安全質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)管、整體品牌統(tǒng)一樹立為核心職能，在南方區(qū)域內(nèi)全面打造中國能建的金字招牌。南方建投立足粵港澳、深耕南方、輻射全國、走向世界，戰(zhàn)略定位是先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者、行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、產(chǎn)業(yè)升級的先行者、綠色發(fā)展的踐行者，重點打造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)平臺、投資運營管理平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺、資源共享開放平臺等四大平臺，專注于為客戶提供全生命周期、一站式服務(wù)的綜合解決方案。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對本部部分崗位面向系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開選聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘6人，具體崗位及人數(shù)見附件1。
二、招聘條件
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1.政治上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的道德品行，無違法違紀(jì)記錄。
3.具有一定的理論知識和實踐經(jīng)驗，有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同中國能建企業(yè)文化理念和南方建投子企業(yè)文化理念。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格。
6.符合公司相關(guān)回避規(guī)定。
?。ǘ徫粦?yīng)聘條件
應(yīng)聘者除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合申報崗位的任職條件，具體任職條件見《公開選聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》（附件1）。
三、報名時間、方式及材料要求
（一）報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年5月26日截止。
（二）報名方式：只接收電子版應(yīng)聘材料，請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘部門名稱+崗位名稱+姓名,如：紀(jì)檢部+紀(jì)檢崗+張三”。
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1.請按要求填寫提交《公開招聘報名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，附件2）和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版（附件3）。
2. 1200字左右的應(yīng)聘報告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點、難點工作的認(rèn)知；對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內(nèi)容等。
3.提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，資質(zhì)證書，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護(hù)，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
四、招聘流程
1.資格審查。人力資源部將結(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。
2.考核測評。應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加考核測評，考評方式以面試、筆試和在線勝任力測評相結(jié)合的綜合考評方式，具體以考評前短信通知為準(zhǔn)。
3.擬定人選。根據(jù)綜合考評成績擇優(yōu)確定擬錄用候選人。如有必要，將對擬錄用候選人的工作履歷、工作表現(xiàn)等進(jìn)行進(jìn)一步考察核實，考察方式包括到擬錄用候選人所在單位組織考察、委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查、人事檔案核查等。
4.擬定錄用并按規(guī)定進(jìn)行公示。
5.入職體檢。擬錄用人員到南方建投指定醫(yī)院辦理入職體檢。
6.聘用。按照南方建投有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個月，試用期考察不合格者，解除勞動合同或崗位調(diào)整。
五、有關(guān)待遇
公司為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利，以及未來個人良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
六、其他事項
1.應(yīng)聘事宜可通過電話進(jìn)行咨詢，但恕不接待自行來訪。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。
3.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。紀(jì)檢部門舉報監(jiān)督電話：0755-85901279，并承諾為舉報人員保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢力格，電話：0755-85901261
郵箱：bilige4818@ceec.net.cn
附件1：公開選聘崗位及資格條件
附件2：公開選聘報名表
附件3：公開選聘應(yīng)聘者基本信息表
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