水電十五局“思想經(jīng)營”和“生產(chǎn)經(jīng)營”一體化推進工作紀實

　　時間是偉大的書寫者，山河是客觀的見證者。

　　建局70年來，從長江三峽、南水北調(diào)、黃河小浪底、新疆烏魯瓦提水電站、京滬高速鐵路、老撾南歐江梯級水電站、中老鐵路等一大批國內(nèi)外重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)走來，水電十五局的業(yè)務(wù)足跡已經(jīng)遍及國內(nèi)30個省(自治區(qū)、直轄市)和12個國家和地區(qū)。

　　截止目前，水電十五局在國內(nèi)外累計修筑各類攔河壩、水電站、泵站100余座, 隧洞100余公里，供水管道和公路500余公里，大中型橋梁、渡槽50多座，房屋建筑近57萬平方米。其中，在國內(nèi)外先后修建的近90座土石壩、混凝土壩，僅百米以上的大壩就有22座。

　　今日的水電十五局由一支靠手錘、瓦刀武裝的施工隊成長為一家集能源、水利、公路、市政、房建、水資源與環(huán)境等業(yè)務(wù)綜合發(fā)展，具有“投建營”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢的大型綜合型央企，成為了中國電建傲立于西北地區(qū)一張澎湃發(fā)展的榮耀名片。

　　憑借在土石壩、碾壓混凝土壩、瀝青心墻壩、混凝土重力壩等專業(yè)領(lǐng)域形成核心競爭力，水電十五局三奪“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”，十獲“中國建設(shè)工程魯班獎”，四獲“詹天佑土木工程獎”，五獲“大禹獎”，先后獲得發(fā)明專利和實用新型專利130余項，國家級和省部級工法160余項，省部級科技進步獎60余項，主編、參編了水利水電建設(shè)領(lǐng)域21部國家及行業(yè)標準，獲得各類社會榮譽1000余項。

　　數(shù)度春秋，從無到有，砥礪成長。水電十五局主業(yè)結(jié)構(gòu)也由單一的水利水電施工升級轉(zhuǎn)型為專業(yè)優(yōu)勢突出、大土木綜合發(fā)展、國內(nèi)國際雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略布局。這是水電十五局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹兩個“一以貫之”，堅定不移推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以黨建新成效開創(chuàng)國企改革發(fā)展新局面的真實寫照。

　　高質(zhì)量發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，水電十五局黨委圍繞黨支部標準化建設(shè)提升行動，積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，著力構(gòu)建黨建工作動力、引力、定力、活力、魅力體系建設(shè)，堅定不移強化高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　70年來，水電十五局不斷強化黨的領(lǐng)導(dǎo), 解放思想、更新觀念，通過樹品牌、立口碑，不斷突破自己，創(chuàng)造歷史，獲“陜西省國資委系統(tǒng)先進基層黨組織”等榮譽100余項，走出一條獨具特色的“思想經(jīng)營”和“生產(chǎn)經(jīng)營”一體化推進的發(fā)展之路。

　　堅持創(chuàng)新理念，增強黨建工作動力

　　黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新是靈魂。針對“黨建特色不突出、理論研究不深入、工作載體不豐富、考核機制不完善”等問題，水電十五局黨委條分縷析，深入基層項目進行調(diào)研，統(tǒng)一思想認識，集中座談研討尋找對策，突破黨建傳統(tǒng)思維模式，運用創(chuàng)新發(fā)展理念化解難題。

　　公司黨委結(jié)合工程業(yè)態(tài)屬性，精準定位黨建工作目標，推動開展“一支部一品牌一特色” 暨黨建特色品牌創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、支部搭臺、黨員帶頭、職工爭優(yōu)”黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合機制，不斷增強黨建工作動力。

　　“黨建做實就是生產(chǎn)力。”瞄準項目管理標準化、精細化升級、“兩金”減存量和遏增量、分包指導(dǎo)價和設(shè)備物資集采、材料核銷等生產(chǎn)經(jīng)營過程中的卡點、堵點、痛點問題，水電十五局黨委堅持以黨建為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為核心，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，攻堅克難、主動擔(dān)當，積極申請和創(chuàng)建黨建特色品牌破解難題。

　　“黨建特色品牌成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力還有最后一公里。” 圍繞“學(xué)習(xí)型”黨組織、“書香十五局”、“網(wǎng)絡(luò)黨校”、項目職工夜校、職工書屋等工作載體，水電十五局黨委積極推進黨建特色品牌陣地建設(shè)。“黨員安全用電”督查崗、“質(zhì)檢小分隊”、志愿者防疫巡查組……一個個鮮活的黨建特色品牌不斷“孵化”，生動詮釋了黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的科學(xué)路徑。

　　堅持協(xié)調(diào)理念，加大黨建工作引力

　　黨建推進，協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。面對基層項目黨組織“黨員作用發(fā)揮不均衡、黨建與生產(chǎn)聯(lián)系不緊密”等難題，水電十五局黨委主動作為，強化黨支部書記、支委及黨員的引領(lǐng)力，發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的作用，開展黨員先鋒工程，帶領(lǐng)項目黨支部踐行協(xié)調(diào)發(fā)展理念。

　　公司黨委非常重視黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營“業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)”，圍繞項目施工節(jié)點目標，聯(lián)合建設(shè)單位常態(tài)化組織開展勞動競賽促安全生產(chǎn)文明施工，通過建立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊等方式，壓實每名黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮基層黨支部“紅色戰(zhàn)斗堡壘”作用。

　　在項目疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，水電十五局推行的項目經(jīng)理和黨支部書記“一肩挑”黨建協(xié)調(diào)機制力挽狂瀾。各項目支部書記積極行動起來，書記帶黨員，黨員帶骨干，骨干帶群眾，全力打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)路上的“卡點”和“堵點”問題，新疆大石門水庫、廣西馱英水庫等10余個項目抗疫復(fù)產(chǎn)成效顯著。

　　疫情之下的國際項目經(jīng)營困難凸顯，公司以黨員示范崗做堡壘，黨支部書記當先鋒，成功穩(wěn)住國際基本盤，海外國別市場逆勢上揚，成功中標泰國奧恩變電站項目，中老鐵路順利建成通車，留下施工足跡的國家和地區(qū)增至16個。馬里古伊那水電站項目經(jīng)理封思靜，作為一名支部書記，勇于擔(dān)當，成功化解疫情風(fēng)險，保護項目中方人員轉(zhuǎn)危為安。

　　堅持綠色理念，強化黨建工作定力

　　黨建環(huán)境，綠色是特質(zhì)。水電十五局基層黨組織主要從“團隊擔(dān)當，環(huán)境美麗”兩個方面入手，深入踐行綠色發(fā)展理念，堅持“兩個經(jīng)營”一體化推進，開展思想政治形勢教育，以嚴實作風(fēng)去形式主義，推動黨建工作成效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營工作成效。

　　水電十五局黨委堅持效果導(dǎo)向，堅決反對只注重裝“樣子”不重“里子”，只求“出彩”不為“出色”等各類形式主義。公司為全體黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定必學(xué)書目，引導(dǎo)黨員干部讀原文、悟原理。同時，發(fā)揮陜西紅色資源富集優(yōu)勢，組織黨員赴寶雞、旬邑、延安等革命教育基地，開展“沉浸式”特色教育，不玩噱頭，力求學(xué)習(xí)入腦入心。

　　火紅色的黨旗、淡黃色的舊木桌、白色的大瓷缸以及軍用水壺、煤油燈、黨史文報等……榆林黃石溝項目革命特色黨員活動室，創(chuàng)新開展“沉浸式”黨史學(xué)習(xí)教育新模式，項目黨員從生動的黨史體驗中汲取奮進力量，在塞上高原“戰(zhàn)天斗地”，實現(xiàn)了壩肩單月開挖量過萬方，導(dǎo)流洞工程提前15天零誤差全線開挖貫通。

　　為構(gòu)建美麗建設(shè)環(huán)境，水電十五局黨委堅持把節(jié)能環(huán)保要求融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，持續(xù)提升工程建設(shè)綠色施工管理水平，抓實綠色安全文明施工，加快培育綠色新能源、綠色新建筑、綠色新建材和建筑數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及智慧化建設(shè)的能力，近五年，公司獲得了省市級的“建筑業(yè)綠色施工示范工程”“安全文明工地”等10多個獎項。

　　堅持開放理念，激發(fā)黨建工作活力

　　黨建提升，開放是格局。水電十五局各基層黨組織將開放發(fā)展理念作為提升黨建工作品質(zhì)的重要法寶，通過“引進來”“走出去”等關(guān)鍵舉措，積極加強公司內(nèi)外黨建聯(lián)動，有效激活了基層黨建“一池春水”。

　　在“引進來”方面，水電十五局聯(lián)合中國大連高級經(jīng)理學(xué)院利用“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”平臺，舉辦了中國水電十五局黨史學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班，由中共中央黨校教授李志勇等名師授課，全局1440名黨員實現(xiàn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)“全覆蓋”“不打烊”“有實效”。

　　在“走出去”方面，水電十五局以網(wǎng)為“媒”，全方位、多領(lǐng)域、深層次拓展黨史學(xué)習(xí)教育范圍和內(nèi)容，推出職工群眾喜聞樂見的網(wǎng)上答題健步走、VR云參觀等學(xué)習(xí)教育活動，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的思路和舉措。

　　黨建抓得越實，發(fā)展越有質(zhì)量。在項目上，水電十五局聯(lián)合建設(shè)、監(jiān)理等參建單位共同開展了“黨建 1+X”“五加五創(chuàng)”“黨建+四亮六比”等黨建品牌創(chuàng)建活動。 近五年，公司共創(chuàng)立了黨員示范崗140余個，參與和承建國家172重大水利工程15項，助推公司在建項目100余個重大節(jié)點目標順利實現(xiàn)，公司升級轉(zhuǎn)型和規(guī)模效益得到穩(wěn)步提升。

　　堅持共享理念，提升黨建工作魅力

　　黨建實踐，共享是擔(dān)當。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，水電十五局基層黨組織堅持企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，大力營造“攜手共同富裕、共謀發(fā)展新篇”的濃厚氛圍，積極履行央企社會責(zé)任。

　　水電十五局聚焦群眾“急愁難盼”事項，凡事想在前頭、難事列進清單、急事辦進心坎，為職工群眾提高伙食標準、派送過冬棉衣、組織健康體檢、提供降暑物資、舉辦生日派對、發(fā)放抗疫慰問金……傾心盡力辦好暖心實事，構(gòu)建“幸福十五局”文化。

　　值得一提的是公司工會推動的“母嬰關(guān)愛室”和“愛心托管班”真切解決了項目一線家庭的后顧之憂，女職工在孕期、哺乳期的權(quán)益得到充分保障，自家的孩子在暑期也有了學(xué)習(xí)托管的去處，收獲了滿滿的幸福感和獲得感。

　　“授人以魚不如授人以漁”。水電十五局還成立了鄉(xiāng)村振興工作小組，選派駐村第一書記，加入對口幫扶點上廟村黨支部，創(chuàng)立“黨建+扶貧”黨建特色品牌，開展“講政策、傳技術(shù)、上項目”主題特色活動，采取強化產(chǎn)業(yè)扶貧、組織消費扶貧等舉措，在“輸血”的同時構(gòu)建“造血”機制，增強群眾致富增收能力。

　　70年改革發(fā)展，70年碩果累累。在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨中央決策部署，水電十五局以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以“思想經(jīng)營”和“生產(chǎn)經(jīng)營”這“兩個經(jīng)營”一體化為推動，聚焦、聚力、聚勢，拉高標桿再出發(fā)，加壓奮進走前列，扎實推進基層項目黨建工作，極大地推進了項目優(yōu)質(zhì)履約進程，演繹了一個個以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的逐夢故事，打造了一個個鮮活的國企黨建“樣本”。（李富強 賀小平）