中國電力網訊(通訊員陳麗)為認真貫徹落實市公司“四個轉變”工作要求，近期，城固供電分公司以強化紀律落實、改進工作作風、提升工作質量為重點，強化措施，扎實推動“四個轉變”。
公司加強組織領導，積極宣貫“四個轉變”。公司領導、各部門負責人認真學習領會“四個轉變”要求，利用各類會議以及基層工作機會進行全面宣貫，使廣大職工明確踐行“四個轉變”是提升作風、全面推動融合工作、完成年度目標任務的重要抓手。要求全體干部職工務必統(tǒng)一思想、行動，主動轉變、貫徹落實、取得實效。要密切聯(lián)系工作實際，結合崗位職責，把推動“四個轉變”要求與融合工作推進、秋安大檢查、安全生產管控、今冬明春保供電、提升服務質量等重點工作緊密結合結合，通過自我檢視、明確措施，及時糾正工作落實不到位、工作責任心不強、工作推動緩慢、工作執(zhí)行力差等現象，自查自糾、對號入座，落實整改，確保“四個轉變”入腦、入心、入行動，著力打造作風優(yōu)良、紀律嚴明、擔當務實的人員隊伍，全面提升工作戰(zhàn)斗力，保障“四個轉變”落到實處、取得實效。
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