中國電力網(wǎng)訊 為進一步做好供服員工崗位能力認證工作，建立健全“人崗匹配”崗位機制，近日，福建延平區(qū)供電公司組織三大員、內(nèi)外勤班長、高級工30余人參與2021年全能型供電所崗位能力認證配電營業(yè)工及綜合業(yè)務工Ⅲ級崗位能力認證考前培訓。
為積極做好本次崗位能力認證考核工作，該公司提前謀劃，精密部署，制定培訓計劃。本次培訓項目涵蓋配電營業(yè)和綜合業(yè)務兩大塊各五項內(nèi)容，其中，配電營業(yè)包含三相四線經(jīng)互感器接入式電能表現(xiàn)場更換、FPMS 系統(tǒng)應用、地面拉線制作、10kV 配電線路直線桿絕緣子更換及10kV 配電變壓器接地電阻測量五項內(nèi)容。SG186 營銷業(yè)務系統(tǒng)應用、低壓居民業(yè)擴全流程管理、SG186 營銷業(yè)務應用系統(tǒng)、網(wǎng)上國網(wǎng)業(yè)務線上辦理、電價政策及電費計算為綜合業(yè)務培訓范疇。
本次全能型供電所崗位能力認證培訓，旨在培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、技術精湛技能型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀人才隊伍。該公司堅持“做”什么就“考”什么、“做”什么就“培”什么、“做”什么就“會”什么的原則。培訓以集中授課、楊真基地實訓、員工自學的方式進行，全程派駐經(jīng)驗豐富、業(yè)務精湛的崗位能手為學員提供專業(yè)技能授課講解和課后的答疑解惑，做到既講解理論，又能做到解決實際問題，真正意義上讓學員在培訓過程中不斷提升業(yè)務素質(zhì)和技能水平。
通過開展本次考前培訓工作，有效強化供服員工對崗位技能知識的熟練掌握，也為其今后在崗位上能高質(zhì)量、高效率地完成工作打下堅實基礎。
評論