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國網(wǎng)洪江市供電公司多措并舉,強化“二十四小時”監(jiān)督

華聲在線發(fā)布時間:2023-12-05 13:51:32  作者:楊群

  為進一步加強干部隊伍作風建設,貫徹落實中央八項規(guī)定精神,織密員工“二十四小時”監(jiān)督網(wǎng),加強干部職工工作圈、社交圈、生活圈的有效監(jiān)督,國網(wǎng)洪江市供電公司紀委多措并舉,豐富監(jiān)督方式,建立長效機制,對員工遵規(guī)守紀情況持續(xù)開展24小時不間斷的監(jiān)督與管理。

  一是聚焦關鍵少數(shù),開展作風建設督查。緊盯干部員工隊伍辦公紀律、行為規(guī)范、履職盡責開展監(jiān)督檢查。全年開展作風建設督查52次,制發(fā)《作風建設通報》24期,嚴抓“八小時之內”的教育管理。

  二是聚焦年節(jié)假期,常態(tài)監(jiān)督提醒。在節(jié)假日前,通過微信、短信、電話提醒等形式多渠道向職工進行廉潔提醒。以明察暗訪等方式,對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查。

  三是健全提醒機制,扎緊制度籠子。建立紀委書記“一對一”約談機制,制訂約談工作計劃,針對員工的不同情況安排談話,增進溝通了解的同時,全方位掌握職工八小時之外的家庭、生活習慣等情況,起到早發(fā)現(xiàn)、早提醒的作用。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,及時咬耳扯袖。通過打造作風過硬的員工隊伍,實現(xiàn)該公司工作作風轉變、工作效能提升。(通訊員:楊群)


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