中國電力網(wǎng)訊 按照內(nèi)蒙古自治區(qū)團委《共青團“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”專題組織生活會實施指引》要求和集團公司相關(guān)工作部署，近日，烏海供電公司海金設(shè)計公司團支部開展了組織生活會，參加會議的人員有公司全體團員及青工，會議邀請了公司黨支部書記趙海林參加。
會議首先開展了批評與自我批評，青年團員踴躍發(fā)言，紛紛進行了自我批評?？偨Y(jié)以下幾方面，第一，現(xiàn)階段的青年員工思想解放程度普遍不夠，對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了，沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平較低層次徘徊，看待問題、分析問題、解決問題的能力明顯不夠。第二，學(xué)習(xí)知識專研業(yè)務(wù)精神還不夠，沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論，電力行業(yè)是與時俱進的，只要一天不學(xué)習(xí)，就會落后于電力發(fā)展的腳步，要想跟緊電力事業(yè)的步伐，必須時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。第三，大局意識、團隊意識觀念不強，對待工作缺乏工匠精神，認為只要把自己的工作做好就行，對于團隊協(xié)作不夠重視，存在工作效率低，工作質(zhì)量差等問題。
會上，全體團員還進行了團員民主評議測評，團員們互相進行打分評議，對本年度工作學(xué)習(xí)進行總結(jié)，對于存在的問題及時加以改進，對于優(yōu)秀的品德和品質(zhì)互相進行學(xué)習(xí)，實現(xiàn)共同進步。
隨后，青工與領(lǐng)導(dǎo)面對面對話，趙海林書記認真聽取青工們吐露心聲，并指出青年員工們應(yīng)該立足本崗，從思想方面提高認識，深入剖析學(xué)習(xí)公司“三愛兩不”思想 ，在工作中遇到問題后，應(yīng)該多思考，多探討，決不能抱怨和發(fā)牢騷。
最后，趙海林書記對公司團支部的組織生活會表示高度認可，提出組織建設(shè)不僅是黨組織建設(shè)，團組織也應(yīng)該加強組織建設(shè)，組織生活是必須的，量變一定會達到質(zhì)變，最后給團員們留下一句思考，如何利用好組織生活，將大家的思想攏到一塊去，發(fā)揮好組織生活的作用。
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