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國家電投舉辦二級單位人力資源部門負(fù)責(zé)人履職能力提升培訓(xùn)班

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-11-04 13:53:16

  10月29日至11月1日,國家電投二級單位人力資源部門負(fù)責(zé)人履職能力提升培訓(xùn)班在北京寶之谷培訓(xùn)基地舉辦,68家二級單位人力資源部門負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

  舉辦此次培訓(xùn)意在深入領(lǐng)會貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)、組織人事部門建設(shè)的新精神、新要求,落實(shí)國家電投黨組部署要求,著力解決當(dāng)前人力資源管理隊(duì)伍存在的問題,提高人力資源管理隊(duì)伍履職能力,加強(qiáng)人力資源部門建設(shè),推動國家電投系統(tǒng)人力資源水平實(shí)現(xiàn)整體提升。

  培訓(xùn)班圍繞提升思想認(rèn)識水平、戰(zhàn)略理解與支撐能力、專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和綜合能力四個方面,緊扣人資工作最核心的問題,以深層次提升人力資源部門負(fù)責(zé)人履職能力為目的,邀請國家人力資源社會保障部、中國人民大學(xué)、北京通用人工智能研究院、國家電投人資部、戰(zhàn)發(fā)部等單位(部門)10余位知名專家、學(xué)者專題授課,針對人資部門負(fù)責(zé)人關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展了理論輔導(dǎo)及現(xiàn)場答疑解惑。全體學(xué)員聚焦國家電投人資部年度重點(diǎn)工作任務(wù),圍繞8個主題開展研討交流,集思廣益、群策群力,形成16項(xiàng)研討成果,共同找出解決問題、改進(jìn)工作的創(chuàng)新思路和舉措,圓滿完成培訓(xùn)班各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  通過本次培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員深化了對中央關(guān)于干部人才隊(duì)伍建設(shè)以及黨的二十屆三中全會關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革要求的認(rèn)識,更新了管理理念與實(shí)踐動態(tài),進(jìn)一步明晰了人力資源部門負(fù)責(zé)人的履職要求,更加深刻地認(rèn)識到人力資源工作對國家電投“均衡增長戰(zhàn)略”的支撐作用。學(xué)員們紛紛表示,本次培訓(xùn)既夯實(shí)了理論功底,又增強(qiáng)了實(shí)踐能力,要努力將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為謀劃人力資源管理工作的新思路、推進(jìn)工作的新方法,以高質(zhì)量人力資源管理工作推動國家電投“均衡增長戰(zhàn)略”落實(shí)落地。



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