本網(wǎng)訊 近日，從中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)獲悉，半山公司2名高級(jí)技師申報(bào)者正式通過電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的考評(píng)，獲得“燃?xì)廨啓C(jī)運(yùn)行值班員工種”高級(jí)技師資格，率先在浙江區(qū)域?qū)崿F(xiàn)該工種高級(jí)技師“零”的突破。
近年來，半山公司一直致力于培養(yǎng)出更多高級(jí)技能人才，多措并舉，弘揚(yáng)工匠精神、厚植工匠文化。該公司以“常學(xué)”為核心，以“常新”為動(dòng)力，以“常行”為關(guān)鍵，加強(qiáng)各類技能培訓(xùn)活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)，選樹“名師高徒”，營(yíng)造“傳幫帶”氛圍；在職位職級(jí)序列推行中，加大高技能等級(jí)加分力度，提高高技能人才待遇，提升員工積極性；開展“掛牌攻關(guān)”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工敢于創(chuàng)新、著力攻堅(jiān)、啃硬骨頭，在實(shí)際工作中發(fā)揮作用、錘煉技能；深度研究行業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考評(píng)材料準(zhǔn)備及上報(bào)工作，切實(shí)提高考評(píng)通過率……一系列富有成效的措施，扭轉(zhuǎn)了技師及以上等級(jí)鑒定考評(píng)條件進(jìn)一步收緊、高級(jí)技師淘汰率高等情況帶來的消極被動(dòng)局面，半山公司高技能等級(jí)人才培養(yǎng)工作連年獲得突破。今年，半山公司高級(jí)技能等級(jí)申報(bào)人數(shù)再創(chuàng)新高，共有5人申報(bào)高級(jí)技師、4人申報(bào)技師的鑒定，均已獲得該公司有效推薦。
勞動(dòng)托舉夢(mèng)想，奮斗書寫華章。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，半山公司將繼續(xù)大力弘揚(yáng)工匠精神，著力提升職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，為華電建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
評(píng)論