當(dāng)前深入開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是新時期扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的行動指南。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，務(wù)必“嚴(yán)實相濟(jì)”全力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動的有效開展。
規(guī)劃編織“嚴(yán)實相濟(jì)”的盤子開展集中學(xué)習(xí)教育。要以高度的責(zé)任感、緊迫感，規(guī)劃編織廣大黨員干部深入開展“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育的盤子。以黨員干部為重點(diǎn)，采取個人自學(xué)、黨委中心組集體學(xué)習(xí)、專題研討、專家輔導(dǎo)等多種形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“兩學(xué)一做”豐富內(nèi)涵和實踐要求。要把落實“兩學(xué)一做”要求和學(xué)習(xí)時代楷模相結(jié)合，使之成為黨員干部對照查擺的標(biāo)尺、整改提高的方向、日常行為的準(zhǔn)則。要切實把“兩學(xué)一做”要求融會貫通到謀劃工作、干事創(chuàng)業(yè)的“嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)、“實”效果盤子之中，進(jìn)一步積聚清風(fēng)正氣、激發(fā)精氣神，為推動企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)大正能量。
把握衡量“嚴(yán)實相濟(jì)”的尺子對照查擺突出問題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“嚴(yán)格”“實效”為衡量標(biāo)尺，查擺修身嚴(yán)不嚴(yán)，黨性意識強(qiáng)不強(qiáng)，理想信念是否堅定，道德情操是否高尚；查擺用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，是否堅持按規(guī)矩、制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；查擺律己嚴(yán)不嚴(yán)，是否嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，能否做到令行禁止；查擺謀事實不實，是否樹立正確的政績觀，是否從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，點(diǎn)子、政策、方案是否符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神；查擺創(chuàng)業(yè)實不實，是否腳踏實地、真抓實干，是否創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史檢驗的實績；查擺做人實不實，是否做到對黨、對組織、對員工、對同事忠誠老實，是否能夠做老實人、說老實話、干老實事，是否襟懷坦白、公道正派。
擦亮細(xì)照“嚴(yán)實相濟(jì)”的鏡子開展批評與自我批評。廣大黨員干部要擦亮細(xì)照“嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)“實”效果的鏡子，經(jīng)常對照檢查，看是否達(dá)標(biāo)做合格黨員。
要組織黨員干部由里而外、從上到下反復(fù)照一照自己，深入查擺在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，找出嚴(yán)于律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的差距和不足，逐項列出“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，對照黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)，從理想信念、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員與部門負(fù)責(zé)同志要著重圍繞貫徹落實“兩學(xué)一做”要求、聚焦“四風(fēng)”問題表現(xiàn)，普遍開展談心交心活動，做到既有人情味又有原則性，特別是當(dāng)個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同員工利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場，堅定不移維護(hù)員工利益。
實實在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，拒絕“空對空”，不搞“假大空”；對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸。各單位黨組織要召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，班子成員之間、黨員之間實事求是地互相指出要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實等突出問題，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒、清清心”之目的。
扎緊做牢“嚴(yán)實相濟(jì)”的籠子抓好整改建章立制。從群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起，著力解決要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實等問題。要大力解決群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題，通過狠剎吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)、賭博風(fēng)、玩樂風(fēng)等，推動務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立；要著力解決聯(lián)系服務(wù)員工群眾“最后一公里”問題，建立健全、扎緊做牢行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用、“嚴(yán)實相濟(jì)”的制度“籠子”。要進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善干部教育管理、干部考核評價和選拔任用、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約、改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化等制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度，完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活保障制度。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在有條不紊、穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展，要進(jìn)一步切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好工作指導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，做到“嚴(yán)實相濟(jì)”，扎實推動學(xué)習(xí)教育工作落到實處。（大唐石門發(fā)電公司 張傳衡）
