2023年，工會工作做什么？怎么做？做到什么樣？這既是電建核電公司工會當(dāng)前最重要的課題，也是廣大會員最關(guān)心的問題。2月8日，公司工會召集全體委員和經(jīng)審委、女職委相關(guān)人員，公司工會全體工作人員，各分會全體委員和工會積極分子，請大家從公司工會、基層分會、廣大會員三個層面為工會工作“號脈”。
會上，大家針對2022年工會工作情況，分享了各分會在加強(qiáng)工會建設(shè)、開展工會活動中的經(jīng)驗(yàn)，分析了工作短板并提出了改進(jìn)措施，提出了2023年進(jìn)一步加強(qiáng)工會建設(shè)、推進(jìn)數(shù)字工會進(jìn)展等主要工作目標(biāo)，并對工會工作提出了意見和建議。基層分會普遍反應(yīng)，廣大會員對公司工會的不斷加強(qiáng)的冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送“禮包”、婚育送祝賀、生病送慰問、退休送紀(jì)念等職工關(guān)愛措施，極大地提升了廣大會員的歸屬感和幸福感，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。常年廣泛開展的文體活動、讀書活動、群眾生產(chǎn)活動，有效地提高了會員身心素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
大家認(rèn)為，為更好地開展工會工作，進(jìn)一步維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工積極工作，助力公司發(fā)展，要認(rèn)真吸收消化經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足，緊緊抓住重點(diǎn)開展工作。在2023年的工作中，一是抓好工會建設(shè)。進(jìn)一步抓好工會干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提升，搞好職工之家、職工書屋等硬件建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化和提升數(shù)字工會建設(shè)的末梢功能與整合能力。二是開展好群眾生產(chǎn)活動。繼續(xù)開展好“兩保一提升”勞動競賽、管理大講堂等活動，充分調(diào)動職工群眾的鉆研精神和創(chuàng)新意識。三是開展好群眾性文體活動。進(jìn)一步提升活動檔次，提高參與率。四是努力進(jìn)行工作創(chuàng)新。不斷發(fā)展壯大工會骨干隊(duì)伍，拓展工作思路，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作形式，探索工作方法，推動工會工作水平不斷提升。
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