中國電建西部區(qū)域總部/西南指揮部/西部建投公司自成立以來，堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的工作理念，從政治上、思想上、工作上、生活上對(duì)干部職工進(jìn)行全方位的關(guān)心關(guān)愛，持續(xù)提升大家的幸福感、獲得感、歸屬感。
高舉旗幟——政治上的關(guān)心是最根本的關(guān)心。組織大家深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)開展重溫入黨誓詞、廉潔談話教育等活動(dòng)，引導(dǎo)大家不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
強(qiáng)基固本——堅(jiān)持把提高能力素質(zhì)擺在突出位置。通過線上線下相結(jié)合、學(xué)習(xí)工作相融合等形式，廣泛開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流，積極參加國資委和集團(tuán)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和儒商講堂，嚴(yán)密組織年度述職考評(píng)，不斷提高大家勝任本職崗位的能力素質(zhì)。
回應(yīng)關(guān)切——認(rèn)真踐行“我為群眾辦實(shí)事”承諾。充分聽取干部職工意見建議，制定落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”清單，建立完善高海拔地區(qū)干部輪換、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等一系列實(shí)實(shí)在在舉措，不斷激發(fā)大家愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的工作熱情。
以人為本——用心守護(hù)干部職工健康安全。嚴(yán)格落實(shí)疫情常態(tài)化防控要求，堅(jiān)決守住來之不易的疫情防控成果。建立落實(shí)高原“三級(jí)醫(yī)療保障體系”，按照進(jìn)場人員100%體檢、醫(yī)療保障100%覆蓋的要求，為駐高原項(xiàng)目部職工建立健康檔案，設(shè)立醫(yī)療保障室，配置高壓氧艙，全力保障參建人員身體健康。
以文“化”人——積極營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。廣泛征求干部職工意見，組織到建川博物館、部隊(duì)軍史館參觀見學(xué)，開展勞動(dòng)競賽、花藝沙龍和籃球、羽毛球等職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。
評(píng)論