為了精準服務青年員工成長成才，漯河公司多方實踐，創(chuàng)新實施“三位一體”培訓新模式，引導入職青年員工角色早融入、技能早成才。
“三位一體”式技術(shù)培訓活動，即采用“即時理論講解”+“現(xiàn)場檢修演示”+“實際動手操作”的培訓新模式。課堂上首先由培訓講師進行理論講解，然后現(xiàn)場演示檢修過程，最后由學習人員當場操作，整個過程理論與實踐緊密結(jié)合，打破以往的PPT式講演，培訓效果事半功倍，成效顯著。
走進該公司熱控維護班，該班組熱控講堂正在開講講述“全爐膛火焰電視檢修技術(shù)”。學員王琪介紹道，“這次培訓重點講解了鏡管內(nèi)部結(jié)構(gòu)，本周講師通過對設備現(xiàn)場拆分演示，著重說明鏡管內(nèi)部13節(jié)光學鏡片的保養(yǎng)注意事項，這種理論學習加現(xiàn)場演示加實際動手演練，使大家對全爐膛火焰電視系統(tǒng)有了全面的認識，對工作原理和檢修技術(shù)有了系統(tǒng)的掌握?！?/p>
技術(shù)培訓一直是該公司最重視的工作。針對目前檢修面臨知識面涉及范圍廣、接觸設備種類多、檢修工作范圍大的特點，傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的培訓模式不能滿足新進人員的培訓需求，該公司維護部將檢修工作本身直接變成技術(shù)培訓，把那些有代表性、有技術(shù)性、有特殊針對性的工作在開展檢修過程中直接辦成技術(shù)培訓過程，既解決了設備缺陷，又達到了全員培訓的目的，還給了員工動手操作的機會，經(jīng)過一段時間的實踐對照，新的培訓模式取得了事半功倍的效果。
