本網(wǎng)訊  為充實(shí)調(diào)運(yùn)人員力量、進(jìn)一步加強(qiáng)公司燃料調(diào)運(yùn)工作，湘潭發(fā)電公司從相關(guān)部門調(diào)入了兩名職工加入調(diào)運(yùn)隊(duì)伍，近日，該公司燃調(diào)部召開(kāi)“迎新”會(huì)議，旨在幫助新進(jìn)職工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入部門中心工作。

　　新形勢(shì)新要求，現(xiàn)階段對(duì)調(diào)運(yùn)人員的要求越來(lái)越高，要求其保持高度的責(zé)任心，掌握一定的煤質(zhì)驗(yàn)收知識(shí)、熟練調(diào)運(yùn)計(jì)劃的操作和基本的辦公軟件的運(yùn)用。該部門負(fù)責(zé)人要求，新進(jìn)職工要迅速轉(zhuǎn)變觀念，積極學(xué)習(xí)調(diào)運(yùn)知識(shí)，盡快能夠擔(dān)任工作。就開(kāi)展好新進(jìn)職工的培訓(xùn)工作，該部門負(fù)責(zé)人要求，一是要盡快簽訂師徒合同，制定培訓(xùn)計(jì)劃，有目的有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)要有周期性，培訓(xùn)效果要有考試考核，保證盡快達(dá)到調(diào)運(yùn)員的上崗標(biāo)準(zhǔn)；二是要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，給自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，自己給自己施壓，盡快達(dá)到崗位要求；三是調(diào)運(yùn)班組長(zhǎng)要對(duì)調(diào)運(yùn)班的人員安排和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全體策劃，切實(shí)提高調(diào)運(yùn)班的管理水平，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的平倉(cāng)調(diào)運(yùn)管控工作；四是部門所有人員要緊緊牢記廉政這條紅線，絕不能越雷池一步。

　　新來(lái)職工紛紛表態(tài)，一定虛心向師傅們學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程，為潭電公司燃料調(diào)運(yùn)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。