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財務(wù)人員的自我修養(yǎng)

  大唐集團(tuán)公司財務(wù)骨干班的每一堂課都充實著我的筆記本,尤其針對管理會計轉(zhuǎn)型、業(yè)財融合形勢及研究的內(nèi)容,引發(fā)了同學(xué)們廣泛的聚焦和熱議。來自國能投的王娟老師在《管理會計體系的構(gòu)建與運(yùn)行》課上提出的財務(wù)人員支撐業(yè)務(wù),成全財務(wù)的理念,給了我最強(qiáng)烈的共鳴及最直接的啟發(fā)。

  就我所在的基層電廠,財務(wù)和業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)是一對糾結(jié)的矛盾體:財務(wù)人員偏于固執(zhí),習(xí)慣固守現(xiàn)有會計準(zhǔn)則及財務(wù)制度的原則,過于強(qiáng)調(diào)過程和控制,對業(yè)務(wù)結(jié)果不管不顧;業(yè)務(wù)人員又偏于粗暴,習(xí)慣追求業(yè)務(wù)靈活性和及時性,過于強(qiáng)調(diào)結(jié)果和效率,對財務(wù)管控不理解不接受。拿工程項目報銷來講,業(yè)務(wù)人員希望能盡快盡可能多的借取項目備用金,為自己在項目實施中留足足夠的資金空間,以應(yīng)對各項不確定因素;而財務(wù)人員關(guān)注資金的使用效率以及費(fèi)用報銷的標(biāo)準(zhǔn)化,希望盡可能少的將資金支付給業(yè)務(wù)人員,盡可能采取對公支付,避免資金閑置以及人員經(jīng)辦風(fēng)險。在業(yè)財對接機(jī)制不順的局面下,財務(wù)人員由于處于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程的末端,在前手流程積重難返的局面下,往往背負(fù)過多的壓力和責(zé)任,且無法有效的向前傳遞壓力,更難以有效發(fā)揮財務(wù)管控質(zhì)效,故此財務(wù)轉(zhuǎn)型刻不容緩。

  王娟老師道出了財務(wù)轉(zhuǎn)型的一種關(guān)鍵思維,只有足夠的支撐業(yè)務(wù),促進(jìn)業(yè)財融合,才能最終成全財務(wù)。首先,在企業(yè)資源有限的前提下,財務(wù)人員掌握財務(wù)目標(biāo)的同時了解企業(yè)的運(yùn)作狀況,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)有效的資源配置;其次,財務(wù)人員在對業(yè)務(wù)實施管控的同時,為業(yè)務(wù)部門提供更好的服務(wù),有助于業(yè)務(wù)與財務(wù)的趨同。財務(wù)轉(zhuǎn)型讓財務(wù)工作不再是業(yè)務(wù)的事后核算和監(jiān)督,而是從價值鏈角度對前臺業(yè)務(wù)事前預(yù)判,及時評估業(yè)務(wù)活動的績效,并將財務(wù)信息翻譯并反饋到具體業(yè)務(wù)人員,為業(yè)務(wù)提供參考,從而最終實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的職能。

  集團(tuán)公司大力推行財務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,給財務(wù)人員帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),機(jī)遇是財務(wù)人員能更好的釋放財務(wù)管理功能,不再是孤芳自賞,孤軍作戰(zhàn),而相應(yīng)的挑戰(zhàn)也是全新的管理模式下,對財務(wù)人員素質(zhì)修養(yǎng)的更高需求。要實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型,通過轉(zhuǎn)型促成企業(yè)業(yè)財融合,財務(wù)人員必須修煉幾種修養(yǎng):一是要轉(zhuǎn)變思維,提高站位,主動適應(yīng)業(yè)財融合形勢,破除傳統(tǒng)財務(wù)慣性,重新審視財務(wù)職能,主動投身業(yè)務(wù)融合;二是苦練內(nèi)功,立足財務(wù)專業(yè)優(yōu)勢和管理素質(zhì),提升財務(wù)管理能力,強(qiáng)化財務(wù)管理各項職能,為業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的財務(wù)支撐;三是要主動向業(yè)務(wù)滲透,掌握業(yè)務(wù)流程,尊重業(yè)務(wù)導(dǎo)向,參與業(yè)務(wù)設(shè)計決策,實施事前控制;四是做好業(yè)務(wù)服務(wù),通過數(shù)據(jù)反饋,為業(yè)務(wù)提供參考;五是做好業(yè)財協(xié)同,理順業(yè)財對接,加強(qiáng)業(yè)財溝通,聽取業(yè)務(wù)意見,優(yōu)化制度改進(jìn),提升業(yè)財合力。

  再拿工程項目報銷為例,財務(wù)人員一是充分掌握項目運(yùn)作流程及成本動因,從項目策劃環(huán)節(jié)開始介入,與業(yè)務(wù)部門充分交流,形成科學(xué)合理的項目預(yù)算,奠定項目費(fèi)用及資金管控基礎(chǔ);二是在項目實施過程中,積極參與決策,實施提前指導(dǎo),傳遞管控壓力,修正過程缺陷,形成預(yù)算調(diào)整共識,減少事后溝通成本;三是在項目結(jié)算時,校驗過程管理成效,精準(zhǔn)實施項目評價,為持續(xù)優(yōu)化項目管理提供經(jīng)驗分享。

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財務(wù)人員的自我修養(yǎng)

作者:劉洲  發(fā)布時間:2018-10-24   來源:電力網(wǎng)

  大唐集團(tuán)公司財務(wù)骨干班的每一堂課都充實著我的筆記本,尤其針對管理會計轉(zhuǎn)型、業(yè)財融合形勢及研究的內(nèi)容,引發(fā)了同學(xué)們廣泛的聚焦和熱議。來自國能投的王娟老師在《管理會計體系的構(gòu)建與運(yùn)行》課上提出的財務(wù)人員支撐業(yè)務(wù),成全財務(wù)的理念,給了我最強(qiáng)烈的共鳴及最直接的啟發(fā)。

  就我所在的基層電廠,財務(wù)和業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)是一對糾結(jié)的矛盾體:財務(wù)人員偏于固執(zhí),習(xí)慣固守現(xiàn)有會計準(zhǔn)則及財務(wù)制度的原則,過于強(qiáng)調(diào)過程和控制,對業(yè)務(wù)結(jié)果不管不顧;業(yè)務(wù)人員又偏于粗暴,習(xí)慣追求業(yè)務(wù)靈活性和及時性,過于強(qiáng)調(diào)結(jié)果和效率,對財務(wù)管控不理解不接受。拿工程項目報銷來講,業(yè)務(wù)人員希望能盡快盡可能多的借取項目備用金,為自己在項目實施中留足足夠的資金空間,以應(yīng)對各項不確定因素;而財務(wù)人員關(guān)注資金的使用效率以及費(fèi)用報銷的標(biāo)準(zhǔn)化,希望盡可能少的將資金支付給業(yè)務(wù)人員,盡可能采取對公支付,避免資金閑置以及人員經(jīng)辦風(fēng)險。在業(yè)財對接機(jī)制不順的局面下,財務(wù)人員由于處于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程的末端,在前手流程積重難返的局面下,往往背負(fù)過多的壓力和責(zé)任,且無法有效的向前傳遞壓力,更難以有效發(fā)揮財務(wù)管控質(zhì)效,故此財務(wù)轉(zhuǎn)型刻不容緩。

  王娟老師道出了財務(wù)轉(zhuǎn)型的一種關(guān)鍵思維,只有足夠的支撐業(yè)務(wù),促進(jìn)業(yè)財融合,才能最終成全財務(wù)。首先,在企業(yè)資源有限的前提下,財務(wù)人員掌握財務(wù)目標(biāo)的同時了解企業(yè)的運(yùn)作狀況,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)有效的資源配置;其次,財務(wù)人員在對業(yè)務(wù)實施管控的同時,為業(yè)務(wù)部門提供更好的服務(wù),有助于業(yè)務(wù)與財務(wù)的趨同。財務(wù)轉(zhuǎn)型讓財務(wù)工作不再是業(yè)務(wù)的事后核算和監(jiān)督,而是從價值鏈角度對前臺業(yè)務(wù)事前預(yù)判,及時評估業(yè)務(wù)活動的績效,并將財務(wù)信息翻譯并反饋到具體業(yè)務(wù)人員,為業(yè)務(wù)提供參考,從而最終實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的職能。

  集團(tuán)公司大力推行財務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,給財務(wù)人員帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),機(jī)遇是財務(wù)人員能更好的釋放財務(wù)管理功能,不再是孤芳自賞,孤軍作戰(zhàn),而相應(yīng)的挑戰(zhàn)也是全新的管理模式下,對財務(wù)人員素質(zhì)修養(yǎng)的更高需求。要實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型,通過轉(zhuǎn)型促成企業(yè)業(yè)財融合,財務(wù)人員必須修煉幾種修養(yǎng):一是要轉(zhuǎn)變思維,提高站位,主動適應(yīng)業(yè)財融合形勢,破除傳統(tǒng)財務(wù)慣性,重新審視財務(wù)職能,主動投身業(yè)務(wù)融合;二是苦練內(nèi)功,立足財務(wù)專業(yè)優(yōu)勢和管理素質(zhì),提升財務(wù)管理能力,強(qiáng)化財務(wù)管理各項職能,為業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的財務(wù)支撐;三是要主動向業(yè)務(wù)滲透,掌握業(yè)務(wù)流程,尊重業(yè)務(wù)導(dǎo)向,參與業(yè)務(wù)設(shè)計決策,實施事前控制;四是做好業(yè)務(wù)服務(wù),通過數(shù)據(jù)反饋,為業(yè)務(wù)提供參考;五是做好業(yè)財協(xié)同,理順業(yè)財對接,加強(qiáng)業(yè)財溝通,聽取業(yè)務(wù)意見,優(yōu)化制度改進(jìn),提升業(yè)財合力。

  再拿工程項目報銷為例,財務(wù)人員一是充分掌握項目運(yùn)作流程及成本動因,從項目策劃環(huán)節(jié)開始介入,與業(yè)務(wù)部門充分交流,形成科學(xué)合理的項目預(yù)算,奠定項目費(fèi)用及資金管控基礎(chǔ);二是在項目實施過程中,積極參與決策,實施提前指導(dǎo),傳遞管控壓力,修正過程缺陷,形成預(yù)算調(diào)整共識,減少事后溝通成本;三是在項目結(jié)算時,校驗過程管理成效,精準(zhǔn)實施項目評價,為持續(xù)優(yōu)化項目管理提供經(jīng)驗分享。

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