“秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從”。學(xué)習(xí)貫徹華銀公司2019年工作會(huì)議精神，最根本的是深刻領(lǐng)會(huì)華銀公司2019年工作思路的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。就推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，徐總在總經(jīng)理報(bào)告中指出，要“認(rèn)真貫徹新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，向縱深發(fā)展”。新的一年，要開啟“高質(zhì)量發(fā)展”新篇章，不管亂云飛渡、風(fēng)吹浪打，要求我們貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，以一流黨建引領(lǐng)一流能源企業(yè)建設(shè)。

　　把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì), 政治建設(shè)居于首位。旗幟鮮明講政治，這是國有企業(yè)根本屬性所決定的。在公司系統(tǒng)，這是確保我們切實(shí)發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，緊緊圍繞公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)扎實(shí)工作，確保公司發(fā)展有序向前推進(jìn)所必須具備的，是全面開啟華銀健康發(fā)展新征程所必須加強(qiáng)的。如徐總在報(bào)告中要求，“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，向縱深發(fā)展”?？梢姡h的建設(shè)不僅不能弱化、邊緣化，而是要向更深層次著力推進(jìn)。我們必須不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，把準(zhǔn)政治方向，夯實(shí)政治根基，永葆政治本色，提高政治能力，為公司健康高質(zhì)量發(fā)展提供重要保證。

　　把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須要抓好思想建設(shè)。電力市場競爭日益激烈，發(fā)電企業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，要在競爭中處于不敗之地，必須把職工思想統(tǒng)一到新時(shí)代新要求上來，而這也正是國企黨建工作的重要抓手和落腳點(diǎn)。公司開展“三亮”先鋒行動(dòng)、“十區(qū)百崗”創(chuàng)建，深入開展“四好四講”“大國頂梁柱”主題宣講，實(shí)施“青創(chuàng)工程”、員工道德工程、“六最”民生工程等一系列活動(dòng)，就是堅(jiān)持在黨建群團(tuán)工作上全方位匯智聚力，講述華銀好故事，傳播華銀好聲音，塑造華銀好形象，激發(fā)職工隊(duì)伍活力，凝聚職工隊(duì)伍合力，為企業(yè)發(fā)展凝魂聚氣。

　　把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須要抓好組織建設(shè)。國以才立，業(yè)以才興。任何事業(yè)的發(fā)展，人才隊(duì)伍是第一資源，對(duì)企業(yè)而言更是如此。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)在激烈的市場競爭中取得主動(dòng)、占有優(yōu)勢(shì)、獲得發(fā)展的關(guān)鍵。選什么樣的人、從哪里選人、怎么用人?我們要解放思想，打破條條框框，在“選、育、用、管、聚”五個(gè)字上下功夫，將其作為隊(duì)伍建設(shè)之本，努力為人才脫穎而出營造良好的土壤環(huán)境，使人才各盡其能，用其所長，從而打造出一支肯擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍。

　　把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須要抓好作風(fēng)建設(shè)。改進(jìn)作風(fēng)，是一項(xiàng)形勢(shì)倒逼、緊迫非常的工作，必須常抓不懈、常抓常新。“功成不必在我，功成必定有我”是一種理念，“雷厲風(fēng)行，馬上就辦;精益求精，追求卓越;嚴(yán)深細(xì)實(shí)，爭創(chuàng)一流”是一種工作作風(fēng)，“昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為”是一種精神狀態(tài)。這種理念、作風(fēng)、精神理應(yīng)成為我們持之以恒、一以貫之的工作常態(tài)。近年來，公司把工作作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作要求反復(fù)強(qiáng)調(diào)、務(wù)求實(shí)效，激勵(lì)廣大干部職工把實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的根本利益作為工作目標(biāo)和歸宿，把為企業(yè)和職工做好事、辦實(shí)事作為工作的著力點(diǎn)，凝聚了職工之心，帶動(dòng)了作風(fēng)改變，得到了廣泛認(rèn)同。

　　把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須要抓好紀(jì)律建設(shè)。紀(jì)律建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。二十多年的快速發(fā)展和規(guī)模經(jīng)營，公司擁有一支作風(fēng)優(yōu)良、敢打敢拼的干部隊(duì)伍，這是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱，為企業(yè)發(fā)展做出了巨大的歷史貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí)，我們也要看到，隨著思維取向、價(jià)值多元的社會(huì)思潮影響，紀(jì)律建設(shè)工作面臨著愈加嚴(yán)峻的考驗(yàn)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策”。我們必須堅(jiān)持貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會(huì)議精神，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司“28條”規(guī)定和“5條禁令”，馳而不息糾正“四風(fēng)”，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)巡察全覆蓋，筑牢各級(jí)人員拒腐防變的廉政防線。

　　把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須要抓好制度建設(shè)。制度是否健全，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本和基石，是企業(yè)興衰成敗的生命線。公司一直在打牢制度建設(shè)“基礎(chǔ)樁”上下功夫，全面、規(guī)范、完善的規(guī)章制度，企業(yè)職工的工作積極性可以得到廣泛調(diào)動(dòng)，工作效率極大提高，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢高效，企業(yè)的戰(zhàn)略方針目標(biāo)得到順利實(shí)現(xiàn)。正如徐總在報(bào)告中指出的，“把制度建設(shè)貫穿在政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)之中”，由此可見制度建設(shè)之重要，其不僅保障企業(yè)運(yùn)營的有序和規(guī)范，提高經(jīng)營效益和競爭能力，同時(shí)也將極大地激發(fā)職工隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。