近日，永安發(fā)電公司對(duì)各職工創(chuàng)新工作室2017年立項(xiàng)課題進(jìn)行成果評(píng)審，發(fā)布創(chuàng)新成果表彰決定，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。
該公司本次評(píng)審按照《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》有關(guān)規(guī)定，圍繞技術(shù)（管理）、經(jīng)濟(jì)、綜合等各項(xiàng)指標(biāo)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，依據(jù)得分的高低 分等級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)審結(jié)果，一等獎(jiǎng)空缺；課題“爐后脫硫灰的利用”獲二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)1500元；課題“熱網(wǎng)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)改造”“城市固體廢棄物燃料發(fā)熱量的測(cè)定方法”獲三等獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)1000元；“CFB鍋爐入爐燃料精細(xì)化管理”等5個(gè)課題獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)500元。
另外，該公司依據(jù)《職工創(chuàng)新工作室管理辦法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)2017年取得成果的集控技能創(chuàng)新工作室、熱工夢(mèng)創(chuàng)新工作室、黃曉明勞模工作室、“再燃燒”創(chuàng)新工作室、余虹勞模工作室、花樣“煤”男創(chuàng)新工作室分別給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)各工作室不斷創(chuàng)新管理模式，提高自主創(chuàng)新能力，積極承擔(dān)重大創(chuàng)新任務(wù)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，為企業(yè)在新常態(tài)下穩(wěn)健發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
