臨清熱電公司紀(jì)委立足早、抓住小,以多種方式強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的日常管理和檢查監(jiān)督,規(guī)范、健全中層及以上干部廉政檔案,助力監(jiān)督精準(zhǔn)化。
司綜合15個“嚴(yán)禁”專項(xiàng)監(jiān)督、重大節(jié)日期間黨風(fēng)廉政檢查、糾“四風(fēng)”體檢查廉等方面的信息,多渠道掌握干部廉潔從業(yè)情況,根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案管理辦法》,對中層及以上干部本人及其家庭主要成員的基本情況、干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任、禮品登記和重大事項(xiàng),干部廉政談話記錄,干部廉潔自律承諾書,干部述職述廉等有關(guān)材料進(jìn)行檢查、完善,進(jìn)一步摸清干部“廉情”底數(shù),真正達(dá)到全方位、多角度地監(jiān)督干部。
政檔案管理方面,該公司通過一人一檔管理和動態(tài)更新,遇到調(diào)動和調(diào)整及時跟進(jìn)、及時補(bǔ)充,并堅(jiān)持“檔隨人移”,定期報(bào)備留痕,實(shí)現(xiàn)對干部苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性和精準(zhǔn)度,進(jìn)一步完善了懲防體系建設(shè),為強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作奠定基礎(chǔ)。
部考察考核、選拔任用、晉職晉級、評先評優(yōu)等工作中,該公司紀(jì)委通過查詢廉政檔案,將廉政檔案記載內(nèi)容作為提出黨風(fēng)廉政意見的重要依據(jù),切實(shí)發(fā)揮好廉政檔案在嚴(yán)明黨的紀(jì)律、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督等方面的作用。
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