今年以來(lái)，同煤漳電塔山發(fā)電公司全體員工緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不僅依靠勤儉高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神，精心組織安全生產(chǎn)、綠色發(fā)電，而且他們把關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作和生活作為頭等大事切實(shí)抓緊抓好,全力打造愛(ài)心企業(yè)。
在員工健康方面:該公司每年定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。特別針對(duì)煤場(chǎng)作業(yè)人員長(zhǎng)期接觸煤粉塵、噪音增加了高千伏胸片和純音聽(tīng)力兩個(gè)項(xiàng)目。為特殊工種作業(yè)員工身心健康提供有力保障。同時(shí)還為女職工增加了婦科體檢，并連續(xù)6年，每年給每一名女工購(gòu)買(mǎi)了兩份特病重大醫(yī)療保險(xiǎn) ，從多方面呵護(hù)員工的身心健康。
在員工生活方面:該公司通過(guò)收集員工意見(jiàn)和建議，對(duì)于員工比較關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行整改、落實(shí)。在員工餐廳就餐飯菜質(zhì)量上，他們嚴(yán)把飯菜質(zhì)量關(guān)，葷素營(yíng)養(yǎng)搭配上下功夫，并設(shè)立了專(zhuān)職管理人員，不定期對(duì)肉食品的新鮮程度和飯菜衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查，堅(jiān)決杜絕問(wèn)題食品流向餐桌；在員工住宿上，配置了無(wú)線網(wǎng)、增添了電熱水壺、提供了24小時(shí)熱水澡等服務(wù)項(xiàng)目，使員工倍感家的溫暖。
在員工娛樂(lè)方面：他們?yōu)榱烁玫刎S富員工業(yè)余文化生活，該公司不斷加大娛樂(lè)、健身設(shè)施建設(shè)，他們不僅翻新了籃球場(chǎng)，而且提供了乒乓球室、臺(tái)球室等活動(dòng)場(chǎng)所；每年舉辦羽毛球、乒乓球、籃球、拔河等娛樂(lè)活動(dòng)，讓員工健身娛樂(lè)有了“好去處”。（呈祥）
