8月29日，國電集團(tuán)公司2017年工會主席培訓(xùn)班在國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司開班。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、工委主任高嵩出席開班儀式并講話。期間，高嵩還深入布連電廠生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研。
高嵩簡要介紹了集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展情況及當(dāng)前面臨的形勢，就進(jìn)一步做好工會工作提出三點(diǎn)要求：一要認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；堅(jiān)決按照黨中央國務(wù)院決策部署和集團(tuán)公司黨組的要求，圍繞增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)智慧和力量。二要融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢作用。堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，深化企業(yè)民主管理，促進(jìn)和諧發(fā)展；聚焦“兩個(gè)一線”，加強(qiáng)班組建設(shè)，提升職工素質(zhì)，深化“首席制”建設(shè)，充分發(fā)揮職工主力軍作用；深入實(shí)施惠民工程，重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)困難”開展精準(zhǔn)幫扶，落實(shí)勞模待遇，使職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力。以學(xué)為先，注重自我投資，增強(qiáng)理論素養(yǎng)；以能為本，抓好制度建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，提高履職水平；以廉為導(dǎo)，樹立良好形象，使工會真正成為職工之家。此次培訓(xùn)班學(xué)員由來自集團(tuán)公司33個(gè)分（子）公司的61名工會主席和工會干部組成。高嵩要求學(xué)員珍惜機(jī)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，力求在學(xué)習(xí)中接受新觀念，理解新知識，取得新突破；學(xué)以致用、以用促學(xué)，不斷提高企業(yè)工會工作水平；嚴(yán)格紀(jì)律、服從安排，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。
期間，高嵩還查看了布連電廠生產(chǎn)現(xiàn)場，與國電建投公司及電廠部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談，詳細(xì)了解公司經(jīng)營發(fā)展情況。高嵩要求，要強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度、深度和針對性、前瞻性，提高公司班子履職能力和創(chuàng)新能力；要對照先進(jìn)，在可靠性、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、盈利能力等方面始終保持領(lǐng)先，使企業(yè)整體實(shí)力再上新臺階；要推行精益管理，全面夯實(shí)管理基礎(chǔ)，建設(shè)一流煤電一體化企業(yè)；要警鐘長鳴、常抓不懈，確保煤礦和電廠安全生產(chǎn)；要嚴(yán)格管理，確保電廠和煤礦設(shè)備始終處于良好狀態(tài)；要從源頭抓起，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，培養(yǎng)一流的干部員工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司相關(guān)部門和國電電力有關(guān)負(fù)責(zé)人分別參加上述活動。
