10月11日，華電重工在本部召開法律事務工作座談會。會議由公司董事會秘書、總法律顧問許強主持，各事業(yè)部、子公司分管法律事務工作的負責人以及相關職能部門負責人參加會議。
會上，各事業(yè)部、子公司結(jié)合自身經(jīng)營狀況對法律事務工作開展與法律風險防控情況進行了匯報，各職能部門對各自職責范圍內(nèi)法律風險防范工作提出了意見及建議。與會人員還共同學習了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》、《關于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度的意見》等相關規(guī)定。
許強做了總結(jié)發(fā)言，對下一步公司系統(tǒng)各單位的法律事務工作提出了六點要求：一是加強政策文件學習；二是進一步加強法律隊伍建設；三是進一步強化合同全過程管理；四是堅持法律事務工作原則，構筑法律風險牢固防線；五是繼續(xù)落實重點領域法律審核全覆蓋要求及“三最一轉(zhuǎn)型”法制工作方針；六是共同構建依法治企的企業(yè)文化。敬畏法律，努力做到學法、知法、守法、用法，把企業(yè)建設成為“依法治理的企業(yè)法人、誠信守法的經(jīng)營實體、公平競爭的市場主體”。
公司本部職能部門、各事業(yè)部、子公司商法人員參加了會議。
