為糾正“四風(fēng)”，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，近日，國電福州發(fā)電有限公司黨委組織開展了關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義官僚主義的問卷調(diào)查。
此次問卷調(diào)查共收到有效問卷68份，占員工總數(shù)的32%，參與員工涵蓋不同崗位層級、不同部門類別、不同政治面貌和不同年齡段，調(diào)查問卷具備代表性和普遍性。為保證問卷質(zhì)量，該公司黨委重點(diǎn)圍繞集團(tuán)公司《關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)力戒形式主義官僚主義的意見》中提到的上級精神傳達(dá)學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、改進(jìn)會風(fēng)、精簡文件、貫徹執(zhí)行重大決策部署及制度規(guī)定等十方面內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷的問題內(nèi)容、提問方式和選項(xiàng)設(shè)置。問卷采取不記名、個人單獨(dú)填寫和部門轉(zhuǎn)交的方式，促使員工實(shí)事求是地反映個人想法和意愿，保證了較高的真實(shí)可信度。
問卷調(diào)查結(jié)束后，該公司黨委對調(diào)查問卷進(jìn)行了全面詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)匯總，分門別類地歸納整理反映的問題，并撰寫調(diào)查情況分析報告，確保有數(shù)據(jù)有分析，有意見有措施，能真實(shí)反映公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
此次問卷調(diào)查活動是該公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要方法，也是認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義隱形變異新表現(xiàn)的重要手段，為采取更加有效、有針對性的整治措施提供了有力依據(jù)。
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